Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Infrastruktur, Administration von Systemen und Entwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Die Sovereign Tech Agency sucht eine*n IT-Manager*in zur strategischen Gestaltung der IT-Landschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Weiterentwicklung und ein Gehalt von 73.000 bis 86.500 Euro jährlich.
- Weitere Informationen: Vertragslaufzeit von 2 Jahren mit dem Ziel der Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur in einem diversen Team mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Informationsstrukturen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73000 - 86500 € pro Jahr.
Die Sovereign Tech Agency sucht eine*n IT-Manager*in, die die IT-Infrastruktur strategisch gestaltet und operativ verantwortet.
Für die wachsende Sovereign Tech Agency suchen wir eine*n IT-Manager*in. Du verantwortest eine zuverlässige, sichere und gut integrierte IT-Landschaft der Organisation. Du gestaltest die IT strategisch und setzt Lösungen gleichzeitig operativ um. Du wählst in Abstimmung mit der Leitungsebene geeignete Infrastruktur und Tools aus, implementierst und betreibst diese und stellst sicher, dass sie effektiv im Arbeitsalltag der Organisation genutzt werden.
Als zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen arbeitest Du eng mit dem Team zusammen, nimmst Anforderungen auf und sorgst durch klare Kommunikation und Enablement dafür, dass Systeme sinnvoll und effizient eingesetzt werden. Dazu gehören auch die Entwicklung und Pflege einer klaren Informationsarchitektur und die Verantwortung dafür, dass Informationen strukturiert, auffindbar und nachhaltig nutzbar sind, einschließlich der Planung und Umsetzung von Systemmigrationen und Ablagestandards. Darüber hinaus verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung von IT-Sicherheit, Compliance und strukturierten IT-Prozessen. Die Rolle verbindet technische Umsetzung, konzeptionelles Denken und organisationsweite Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer sicheren und zuverlässigen IT-Infrastruktur
- Administration von Systemen, Tools, Endgeräten sowie Nutzerkonten und Zugriffsrechten
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung in passende, nachhaltige IT-Lösungen
- Auswahl, Einführung und Integration geeigneter Tools in Abstimmung mit Team und Leitung
- Stabiler IT-Betrieb durch Wartung, Monitoring und Troubleshooting
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherstellung von Datenschutz und Compliance
- Planung und Durchführung von Backups, Updates, Migrationen und Datenwiederherstellung
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Beschaffungsprozesse
- Unterstützung und Schulung des Teams im Umgang mit IT-Systemen und Anwendungen
- Aufbau und Pflege einer klaren Informationsstruktur sowie Sicherstellung der nachhaltigen Nutzbarkeit von Daten
Was Du mitbringst
- Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit nachweisbaren Fortbildungen und praktischen Erfahrungen im Bereich der IT oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Bereich
- Nachweisbare Erfahrung im Aufsetzen und Pflegen von Informationsstrukturen
- Die Fähigkeit, zeitkritischen Support für IT-Notfälle bereitzustellen und technische Probleme für Kolleg*innen in leicht verständliche Richtlinien in einfacher Sprache zu zerlegen
- Engagement für die Etablierung der IT-Infrastruktur; vertraut mit gängigen Softwareanwendungen, z. B. Apple‑Mac‑Anwendungen, iOS, Nextcloud, Notion, Jitsi und mehr
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, solltest Du Dich darin sicher ausdrücken können
- Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit, offenen Austausch und gegenseitiges Feedback
- Selbstorganisation und eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten mit modernen Collaboration-Tools
Unser Angebot
- Vergütung von 73.000 bis 86.500 Euro brutto jährlich (in Anlehnung TVÖD-Bund) je nach Erfahrungsstand und Qualifikation bei einer 40-Stunden‑Woche
- Arbeitsort Berlin; tageweise ist Homeoffice möglich; viermal im Jahr Team‑Treffen in Präsenz in oder um Berlin; fast alle Besprechungen finden in den GMT +1 Arbeitszeiten statt
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fortbildungen
- Vertragslaufzeit von 2 Jahren mit dem Ziel, anschließend zu entfristen
- Einbezug der eigenen Ideen und Vorschläge zur Organisationsentwicklung; aktive Mitgestaltung steht ausdrücklich gewünscht
Diversität und Chancengleichheit
Wir sind ein diverses Team und begrüßen Bewerbungen von BPoC (Black und People of Color), Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte und anderen unterrepräsentierten Gruppen in der Technologieentwicklung. Wenn du zu diesen Gruppen gehörst, weise in deiner Bewerbung gerne darauf hin, wir ermutigen jedoch, von Angaben zu Foto, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem abzusehen.
IT-Manager:in (m/w/d/x) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die Sovereign Tech Agency in Berlin bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung. Das Team legt Wert auf Diversität und Chancengleichheit und fördert aktiv die Mitgestaltung durch eigene Ideen.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager:in (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager:in (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung und die ausgeschriebene Position IT-Manager:in (m/w/d/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
