Karriereberaterin / Karriereberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie koordinieren alle Maßnahmen der Karriereberatung im zugewiesenen Verantwortungsbereich und übernehmen die Büroleitung inklusive Personalverantwortung. Sie beraten Interessierte und Bewerbende über die konkreten Anforderungen für zivile und militärische Laufbahnen und nehmen an personalwerblichen Veranstaltungen teil. Sie betreuen interessierte Bewerbende. Sie organisieren Truppenbesuche und Exkursionen zu Bundeswehrdienststellen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung ziviler und militärischer Werbemaßnahmen im Zuständigkeitsbereich. Sie übernehmen die Materialverantwortung.

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz. Die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen im Inland, falls erforderlich auch als Selbstfahrerin bzw. als Selbstfahrer, und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sofern erforderlich, auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie ggf. an Wochenenden Dienst zu leisten wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen sowie den Lehrgangsmodulen „Beraten und Informieren“ wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9g bis A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice (Mobiles Arbeiten) ist in Ausnahmefällen möglich. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (zum Beispiel Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Public Administration, Public Management, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt). Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Sonstige Informationen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.