Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Referates „Justitiariat“ und rechtliche Vertretung des DWD.
- Unternehmen: Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines großen Karrierenetzwerks mit über 24.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Zertifizierung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie rechtssichere Entscheidungen im DWD und arbeiten Sie an strategischen Entwicklungen.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für den Geschäftsbereich „Personal und Betriebswirtschaft“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats „Justitiariat“. Das Referat „Justitiariat“ übernimmt die rechtliche Vertretung des Deutschen Wetterdienstes und wahrt dessen Interessen nach außen. Es berät und unterstützt alle Fachbereiche in juristischen Fragestellungen und trägt dazu bei, rechtssichere Entscheidungen und Prozesse im gesamten DWD sicherzustellen.
Der Verantwortungsbereich umfasst neben der Leitung des Referates „Justitiariat“ im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Vertretung der rechtlichen Interessen des DWD sowie zielgerichtete Beratung in komplexen Rechtsfragen
- Umfassende Rechtsberatung, Vertragsgestaltung/-verhandlung sowie Prozessführung vor Gerichten aller Instanzen
- Analyse von Handlungsoptionen, Erstellung von Entscheidungsvorschlägen sowie Berichten
- Rechtliche Unterstützung bei Strategieentwicklung und -umsetzung des DWD
- Weiterentwicklung und Verantwortung für das Datenschutzmanagementsystem
- Erstellung von Stellungnahmen zu nationalen und EU-Gesetzgebungsverfahren inkl. Folgenabschätzung für den DWD
- Rechtliche Prüfung internationaler Vereinbarungen und Zusammenarbeit mit Organisationen (z. B. WMO, EUMETSAT)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit dem Verwaltungsrecht
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C2 CEFR)
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
Das zeichnet Sie aus:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (z. B. Bau-, Planungs-, Immissionsschutz-, Beamten- und Disziplinarrecht)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Zivil- und Arbeitsrecht (Schwerpunkt Schuld- und Sachenrecht)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutzrecht
- Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
- Befähigung zum zielorientierten Führen, um klare Aufgaben und Ziele zu definieren und deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen
- Verantwortungsübernahme für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen in einem größeren Aufgabenbereich mit der Fähigkeit, diese ggf. zu korrigieren und dabei die Ansichten der Organisation zu vertreten
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, große Gruppen mit unterschiedlichen Interessen politisch und gesetzliche Vorgaben zu vermitteln und auch im Falle von Widerständen überzeugend zu wirken
- Entscheidungskompetenz, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen effektiv und effizient vorzubereiten, zu treffen und zu vertreten
- Flexibilität, um aktiv und flexibel auf geänderte rechtliche Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzugehen sowie in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben zu reagieren
- Darstellungsvermögen, um sicher mündlich sowie schriftlich, die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken und Sachverhalte zielorientiert und verständlich zu transportieren
- Sicheres und souveränes Auftreten um auch in ungewohnten oder heiklen Situationen Ruhe und Sicherheit auszustrahlen
- Vernetztes Denken, um die Arbeitsweise und Abläufe innerhalb der Organisation zu verstehen und Einflussfaktoren, wechselseitige Abhängigkeiten und Langfristwirkungen zu berücksichtigen
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG/Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Um den Dienstposten können sich Beamtinnen/Beamte des höheren Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 15 sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen, bewerben. Hiervon ausgenommen sind Beamtinnen/Beamte, die ihre laufbahnrechtliche Probezeit noch nicht erfolgreich beendet haben.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de.
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260811_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsprüfungen (Urkunde, Zeugnis), Arbeitszeugnisse / dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“ Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Der Deutsche Wetterdienst in Offenbach am Main bietet eine unbefristete Stelle mit A15 BBesG. Das Team setzt sich für Antidiskriminierung und Gleichstellung ein, was eine inklusive Arbeitsumgebung fördert.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“ erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Wenn du auf der Website von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
