Meisterin / Meister (m/w/d) Leiterin / Leiter (m/w/d) Technische Betriebsgruppe, Pöcking

Sie leiten die technische Betriebsgruppe und koordinieren und steuern hierbei gewerkübergreifend den Personaleinsatz der Fachhandwerker (m/w/d) und Servicetechniker (m/w/d) zur Sicherstellung eines reibungslosen Liegenschaftsbetriebes. Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. Sie überwachen die Arbeitsabläufe in Ihrem Zuständigkeitsbereich und stellen die ständige Qualität dieser sicher. Sie handeln wirtschaftlich beim Betrieb der Anlagen und im Umgang mit den Haushaltsmitteln. Sie übernehmen die Betreiberverantwortung der betriebstechnischen Anlagen vor Ort.

Die Stelle ist ab dem 01.07.2026 zu besetzen.

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E09a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine handwerkliche Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Fortbildung als Handwerksmeister/in (m/w/d) im erlernten Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektro, Metall oder Anlagenmechanik). Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit ausgeprägter Kenntnis in der Mitarbeiterführung. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und besitzen die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B sowie zum Führen eines Dienst‑Kfz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und sind bereit Verantwortung zu tragen. Sie besitzen Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen. Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und haben Kenntnisse in SAP und sind sicher im Umgang mit MS‑Office-Anwendungen.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.