Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb von Sanitär- und Heizungsanlagen und optimiere deren Effizienz.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein stabiler Arbeitgeber mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karriereperspektiven und flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie sind die erste Anlaufstelle für das Gewerk Sanitär und Heizung in unseren Objekten. Sie leiten den Betrieb von Trinkwasser-, Brauchwasser- und Heizwassersystemen, Sanitäreinrichtungen sowie von Abwasseranlagen. Sie optimieren die Anlagen in Bezug auf deren Effizienz und Nachhaltigkeit und analysieren Störungen sowie deren Beseitigung. Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen an den betriebenen Anlagen und koordinieren Fremdfirmen. Sie übernehmen die intensive Kommunikation mit Kunden und Kollegen vor Ort und sind verantwortlich für die Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung der unterstellten Mitarbeiter. Sie sind zuständig für die Reklamationsbearbeitung und Berichtserstattung im Gewährleistungszeitraum. Die o.a. Tätigkeiten erfordern Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen.
Was für Sie zählt: Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten Personalgewinnungszulage in Höhe von bis zu 762,13 EUR monatlich gemäß §16 Absatz 6 TVöD. Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Die Tätigkeiten sind in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handwerks-/Industriemeister Anlagenbauer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar und besitzen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Trinkwasser-, Brauchwasser- und Heizwassersystemen. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Sanitäreinrichtungen und Abwasseranlagen. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und haben die Bereitschaft zum Erwerb der militärischen Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsfeststellung/erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Erwünscht: Sie besitzen Grundkenntnisse in der Nutzung der Anwendungssoftware SAP und in den Office Standardwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook. Sie besitzen bereits erste Erfahrungen in der Führung von unterstelltem Personal und in der Betreuung von Kunden.
Sonstige Informationen: Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Arbeit körperlich beanspruchend ist (tägliches Arbeiten im Freien bei allen Witterungsumständen, tägliches Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung, Arbeiten in beengten Verhältnissen, das regelmäßige Heben von Lasten von bis zu 25 kg). Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meisterin / Meister Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meisterin / Meister Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.