Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die PAM-Lösung und strategische Weiterentwicklung der PAM-Plattform.
- Unternehmen: Die Autobahn GmbH ist Vorreiter in der Digitalisierung mit einer Cloud-First-Strategie.
- Vorteile: 30+1 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Weitere Informationen: Standorte: Berlin, Essen, Dresden, Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft der Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Bereich Privileged Access Management und Kenntnisse in BSI-Grundschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, DE 10557; Frankfurt am Main, DE 60549; Essen, DE 45133; Dresden, DE 01109
Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH nimmt mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle in der Digitalisierung ein. Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.
Zur Unterstützung unseres Teams für Identity und Access Management (IAM) in der Abteilung IT-Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent PAM (w/m/d) am Hauptstandort der Zentrale in Berlin oder an den Standorten Essen, Dresden oder Frankfurt am Main.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und technische Verantwortung für die PAM-Lösung in der Rolle des Product Owners inkl. strategischer Weiterentwicklung
- Steuerung der PAM-Plattform sowie Sicherstellung der Integration in die bestehende IT- und Betriebs-IT-Landschaft
- Anforderungsaufnahme, Analyse und Priorisierung in enger Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Fachbereichen
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung regulatorisch konformer PAM-Prozesse (u.a. BSI/KRITIS)
- Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der PAM-Lösung zur Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards
- Zentrale Experten- und Schnittstellenrolle zu Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Auditsteuerung und Reporting
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
- Langjährige Erfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM) und dessen Implementierung, idealerweise in großen Unternehmen (>10.000 MA).
- Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder verantwortliche Rolle im Bereich PAM.
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen insbesondere im Bereich BSI-Grundschutz und KRITIS.
- Umfangreiche Erfahrung in der Integration und Umsetzung sicherheitskritischer Lösungen in Betriebs-IT-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits und Compliance-Maßnahmen im PAM-Bereich.
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban).
- Erfahrung mit der technischen Integration von PAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen, insbesondere SAP ABAP-Systeme.
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung mit der PAM Lösung des Herstellers CyberArk
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen
- Eigeninitiative, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E14. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage veröffentlicht ist, können Sie sich gerne bewerben.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent PAM (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die Autobahn GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum und attraktive Altersvorsorge. Mit über 200 Standorten bundesweit fördern wir eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. Werden Sie Teil eines divers aufgestellten Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent PAM (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent PAM (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung und die ausgeschriebene Position Referent PAM (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
