Referent Roll-out und Deployment (m/w/d)

Referent Roll-out und Deployment (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Roll-out-Management und Koordination komplexer Projekte.
  • Unternehmen: BDBOS, der Netzbetreiber des Bundes und der Länder.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Verbeamtungsmöglichkeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichberechtigung und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur Deutschlands und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder. Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.07.2026).

Wir bieten:

  • sinnstiftende Aufgaben
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:

  • Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13 BBesO
  • BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leben:

  • Gleichberechtigung
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältigkeit
  • Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen.

Ihr künftiger Bereich: Das Referat RE 4 – Roll-out und Deployment kümmert sich um das Roll-out von Änderungen im Bereich der Netze des Bundes und arbeitet dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern intern als auch extern zusammen.

Was Sie erwartet:

  • Sie fungieren als Ansprechperson in allen Fragen des Roll-out-Managements, verantworten und vertreten das Aufgabengebiet nach innen und außen.
  • Sie bereiten vor, stimmen ab und treffen Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet, außerdem erstellen Sie Rahmenvorgaben, Regelungen und Konzepte.
  • Sie analysieren, bewerten und präsentieren umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungsvorschläge und Expertisen.
  • In Ihrer hervorgehobenen Position als Referentin / Referent koordinieren Sie fachlich übergreifende, herausragende und komplexe Vorhaben, die sich durch erhöhten Steuerungsaufwand auszeichnen.
  • Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende bei Schwierigkeiten, Konflikten sowie Eskalationen im Zusammenhang mit der Bearbeitung der jeweiligen Fachaufgabe.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Master oder Diplom (Univ.) Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt)).
  • Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Erfahrungen mit Roll-out- und Deploymentprozessen
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und Steuerung verschiedener Dienstleistungsunternehmen
  • Grundkenntnisse im Umfeld der Netzwerktechnik sowie in IT-Infrastrukturthemen
  • Grundkenntnisse in ITIL

Sicherheitsüberprüfung: Die BDBOS ist eine Behörde im lebenswichtigen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsempfindlichen Informationen und Einrichtungen arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich. Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher je nach Verwendung nach den §§ 8‑10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht‑EU‑Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren. Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben, sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen und keine Bindungen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken haben. Mitarbeitende der BDBOS unterliegen außerdem, sofern aufgrund der Art der durchgeführten Sicherheitsüberprüfung anwendbar, den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.

Referent Roll-out und Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Die BDBOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance fördert die BDBOS eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, während Sie in Berlin an der Schnittstelle von Technologie und öffentlichem Dienst arbeiten.

Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Kontaktdaten:

Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Roll-out und Deployment (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Wenn du auf der Website von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Roll-out und Deployment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Roll-out-Management
Deploymentprozesse
Stakeholdermanagement
Steuerung von Dienstleistungsunternehmen
Netzwerktechnik
IT-Infrastruktur
ITIL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.