Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung eines zukunftsweisenden Cloud-Projekts und koordiniere Anforderungsmanagement.
- Unternehmen: Behörde mit innovativem Ansatz und Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrungen, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil: Sie unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Fortschreibung der Gesamtkonzeption eines behördenübergreifenden zukunftsweisenden Cloud-Projekts. Dabei sind Sie für die Planung und Koordination des Anforderungsmanagements verantwortlich. Neben der Koordination von externen IT-Dienstleistern und Unterarbeitsgruppen sind Sie ferner für die Erstellung konzeptioneller Vorlagen und technischer Richtlinien zuständig.
Anforderungsprofil: Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:
- als Beamter/Beamtin über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
- über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) mit technischer Ausrichtung oder
- über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als „sonstiger Beschäftigter“ oder
- über gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden.
Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens sechs Monate nach Bewerbungsfristende erlangen. Darüber hinaus erwarten wir:
- sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen
- ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gender- und Diversitykompetenz
- grundlegende Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
- grundlegende Kenntnisse in der Erstellung komplexer, konzeptioneller und strategischer Dokumentationen.
Referentin/Referenten (m/w/d) für die Gesamtkonzeption eines behördenübergreifenden IT-Projekts[...] Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Als Referentin/Referent in unserem innovativen Team haben Sie die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Cloud-Projekt mitzuwirken, das die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Behörden revolutioniert. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Fortbildungsangebote Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Lösungen bietet.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin/Referenten (m/w/d) für die Gesamtkonzeption eines behördenübergreifenden IT-Projekts[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Projekt! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und IT-Projekte teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referenten (m/w/d) für die Gesamtkonzeption eines behördenübergreifenden IT-Projekts[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an der Sache arbeiten.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder in der Koordination von Projekten hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem behördenübergreifenden Cloud-Projekt vertraut. Informiere dich über die Ziele, Herausforderungen und den aktuellen Stand des Projekts. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Anforderungsmanagement betrieben oder IT-Dienstleister koordiniert hast.
✨Kenntnisse in IT-Anwendungen betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Software zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Umsetzung von Projekten geholfen haben.
✨Diversity und Genderkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zu Gender- und Diversity-Themen zu sprechen. Unternehmen legen zunehmend Wert auf ein diverses Team, also zeige, dass du diese Werte teilst und aktiv förderst.
