Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Backend - befristet-

Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Backend - befristet-

München Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von PHP Backends sowie Durchführung von Tests und Schulungen.
  • Unternehmen: ZITiS ist eine Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern mit Fokus auf Cyber-Sicherheit.
  • Vorteile: Tarifbeschäftigung in EG 12 TVöD Bund mit einem Gehalt von ca. 56.962 bis 89.012 Euro jährlich.
  • Weitere Informationen: Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden, Dienstort in München oder Dachau.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem jungen Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Qualifikationen: Mindestens dreijährige Erfahrung in Backendarchitekturen und RESTful API-Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre in der Metropolregion München eine Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Backend.

Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

DIESE AUFGABEN SIND U. A.:

  • Du entwickelst und optimierst PHP Backends in einem internationalen Entwicklungsteam.
  • Du führst Tests durch und sorgst für entsprechende Testabdeckung.
  • Du planst und verantwortest einzusetzende Softwarearchitekturen im Projekt.
  • Du planst und setzt IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben in den Softwarekomponenten um.
  • Du führst interne sowie externe Schulungen und Workshops durch.

Tech Stack: PHP, RESTful Architektur, Docker, Pytest, Git, MySQL

VORAUSSETZUNGEN/QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in einem MINT-Studiengang oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in und Nachweis über mindestens dreijährige erworbene dem o.g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige Tarifbeschäftigte).
  • Mindestens dreijährige praktische Programmiererfahrung in Backendarchitekturen z. B. für zentrale Serversysteme.
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von RESTful API-Schnittstellen.
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. MySQL oder PostgreSQL.
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung bei der Erstellung und Durchführung von Softwaretests z.B. mit Pytest oder JUnit.
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Docker und modernen Build-Prozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1).

VON VORTEIL SIND:

  • Mindestens dreijährige Programmiererfahrung in PHP.
  • Gute bis tiefergehende Kenntnisse in der Programmierung mit TypeScript und/oder Angular.
  • Tiefergehende Kenntnisse in der Implementierung von Identity & Access Management (IAM) in Softwareanwendungen.
  • Erste praktische Erfahrung in der Kryptoanalyse und/oder High-Performance-Computing.
  • Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Grundschutz und/oder ISO 25010 und Informationssicherheit in der Softwareentwicklung.
  • Du entwickelst im professionellen Umgang mit Kunden eigene Ideen, tauschst dich gerne im Team aus und schaust auch gern mal über den Tellerrand hinaus.
  • Du hast die Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler (und internationaler) Dienstreisen nach Absprache.

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

  • Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 56.962 Euro bis ca. 89.012 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 12 BBesO.
  • ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit.
  • Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst drei Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen.
  • Jahressonderzahlung in EG 12 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.

UNSERE BENEFITS und vieles mehr…

Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Kryptoanalyse: "Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders."

BESONDERE HINWEISE:

Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeführt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau sein. Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SbG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 durchzuführen. Personen mit weniger als 3 Jahren Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet werden bis zur Erfüllung in die EG 11 TVöD Bund eingruppiert. Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS:

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

ONBOARDING:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Senior Experts Kryptoanalyse. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

SO GEHT ES WEITER:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT, indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige oder hier klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 21.06.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-030. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Deine Ansprechpartnerin: Fanni Weller, Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de

Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Backend - befristet- Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

ZITiS bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Auszeichnungen wie 'Top Company'. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Das Team ist jung und fördert den Austausch von Ideen.

Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Kontaktdaten:

Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Backend - befristet- erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Backend - befristet- mit Bravour zu bestehen

PHP
RESTful Architektur
Docker
Pytest
Git
MySQL
Softwarearchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.