Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Entlassungsmanagement im Bundeswehrkrankenhaus durch und berate Patienten sozialrechtlich.
- Unternehmen: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, Sport- und Gesundheitsprogramme während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Verbeamtung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und staatliche Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
Unternehmen: BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg, Bundeswehrkrankenhaus Westerstede
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter „Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)“.
Sie verantworten die Durchführung des Entlassungsmanagements im Bundeswehrkrankenhaus Westerstede, insbesondere die soziale Betreuung der Patientinnen und Patienten in stationärer Behandlung im Rahmen des Entlass- und Versorgungsmanagements hinsichtlich der Vermittlung von Anschlusspflege und -behandlung (Rehabilitationsmaßnahmen, Pflegeleistungen, Anschlussheilbehandlungen etc.), die Vermittlung von Hilfen für wohnungslose Menschen sowie die Dokumentation im Krankenhausinformationssystem.
Sie leisten Sozialarbeit im Sinne des Aufgabenkataloges des Sozialdiensterlasses „Sozialdienst der Bundeswehr“. Sie beraten und begleiten die zivilen und militärischen Patientinnen und Patienten im Bundeswehrkrankenhaus sowie deren Angehörige/Bezugs- und Betreuungspersonen in psychosozialen, sozialrechtlichen wie auch in wirtschaftlichen und persönlichen Belangen, auch im Hinblick auf das Entlassungsmanagement nach § 39 Abs. 1a SGB V. Sie beraten in Fragen der wirtschaftlichen und sozialen Sicherung im Bereich der Inanspruchnahme von gesetzlichen Leistungen der Kranken- und Rentenversicherung sowie dem SGB.
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung finden Sie im Bereich „Ergänzende Information - Anlagen“.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen im Inland, Vortragstätigkeiten und Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch abends und an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-, Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄLLT
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium und sind Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplomsozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung. Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHT
Sie sind zur konstruktiven Zusammenarbeit mit militärischen sowie zivilen Dienststellen der Bundeswehr und öffentlichen Trägern bereit und verfügen über eine ausgeprägte Befähigung zur Kommunikation und Zusammenarbeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent. Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie verfügen im Idealfall über Berufserfahrung in der (Krankenhaus-) Sozialarbeit sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der Erledigung von notwendigen Verwaltungsarbeiten.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Westerstede (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg bietet Ihnen als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter in Westerstede eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv zur sozialen Betreuung von Patientinnen und Patienten beizutragen. Sie profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und verantwortungsvolles Handeln, was Ihnen die Chance gibt, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Westerstede (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Westerstede (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
