technische Sachbearbeitung (w/m/d) Öffentliches Baurecht (31-26)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BB Stab V unterstützt die Hauptabteilung BB in der Vorprojektphase von Bauvorhaben. Sie erbringt baufachliche Beratung, erstellt Machbarkeits‑ sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und fördert Wissenstransfer sowie Effizienzsteigerung. Zudem koordiniert sie übergeordnete baupolitische Zielsetzungen und begleitet Digitalisierungsvorhaben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im öffentlichen Baurecht, insbesondere in Genehmigungs‑ und Zustimmungsverfahren nach BauO Bln. Damit schafft das Referat die Grundlage für die bauliche Umsetzung in den Fachabteilungen.

Aufgaben

• Sachbearbeitung bei der Durchführung und Koordination öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren für Bauvorhaben
• Unterstützung der baurechtlichen Referenten/innen bei Verfahren nach § 77 BauO Bln für den Entwurfsbereich sowie die öffentlich-rechtliche Bauüberwachung und bei der Qualitätskontrolle während der Durchführung von Baugenehmigungsverfahren nach §§ 62 bis 64 BauO Bln sowie darüber hinaus bei der Koordination der zugehörigen Verfahren des Baunebenrechts, einschließlich des Arbeitsstättenrechts
• Mitwirkung bei der Prüfung der Architekten‑ und Brandschutzplanungen mit Fokus auf Rechtskonformität sowie fachliche Begleitung der Planung in den Planungsphasen (LPH 0 bis 4)
• Unterstützung bei der Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den zu beteiligenden Fachbehörden aller betroffenen Rechtsbereiche
• Mitwirkung bei der bauordnungsrechtlichen Bauüberwachung in Verfahren nach § 77 BauO Bln, insbesondere bei der Kontrolle der Baudurchführung im Hinblick auf die Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und Anforderungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung baurechtlicher Grundsatzangelegenheiten, der Klärung baufachlicher Einzelfragen des öffentlichen Baurechts sowie der Erstellung baufachlicher Stellungnahmen, insbesondere zu bauordnungsrechtlichen, brandschutztechnischen und bauplanungsrechtlichen Belangen
• Unterstützung der baurechtlichen Referenten/innen und BBR‑Projektleitungen bei Fragestellungen des öffentlichen Baurechts und Baunebenrechts; Mitwirkung bei der Kontrolle der Planungen freiberuflich Tätiger (z. B. Architektur, Freiraumplanung, Brandschutzfachplanung) sowie Beratung aller Beteiligten in öffentlich-rechtlicher Hinsicht im Rahmen der Aufgabendurchführung ist die Begehung u. a. von Gerüsten und Dachflächen erforderlich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
• Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben
• Langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)
• Berufserfahrung im Bauordnungsrecht, d. h. Erfahrung in der bauordnungsrechtlichen Prüfung von Planungen sowie Fachkenntnisse im Bauplanungs‑ und Baunebenrecht
• Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative sowie Sorgfalt und ein hoher Anspruch an Genauigkeit bei der Bearbeitung der Aufgaben
• Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit anderen Behörden und übergeordneten Institutionen
• Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unser Angebot

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie auf https://oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss‑ sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 031‑26 bis zum 05.07.2026 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1454796. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kluth (Tel.-Nr. 030/18 401‑6411). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).