Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Funktionalität von Gebäudetechnikanlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber, der wirklich zählt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der beruflichen Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Meister-/Technikerfortbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
Unternehmen Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Beschäftigungsdienststelle Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz im Schloss Oranienstein Diez
Stellenbeschreibung
Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Funktionalität des zentralen Gebäudeleitsystems durch inspizieren, überwachen, parametrieren, programmieren, warten und instand halten der Wärmeversorgungsanlagen sowie der Luft- und elektrotechnischen Großanlagen. Sie bedienen die autark arbeitenden dezentralen Bedienstationen und passen Parameter zum energieeffizienten Betreiben gebäudetechnischer Anlagen an. Sie überprüfen das Kommunikationssystem, die Bedienstationen, die Mess- und Prüfgeräte und sämtliche Datenpunkte auf deren Funktionalität. Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Personalführung, die Personalkoordination und die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an allen zu betreuenden technischen Anlagen und Einrichtungen sowie die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter. Sie warten Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Gefahrenmeldeanlagen und RWA-Anlagen und setzen diese instand. Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) in den Bundeswehrliegenschaften an den Standorten Rennerod und Diez. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Es ist eine Stelle zum 01.09.2026 zu besetzen.
Was für Sie zählt
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
Was für uns zählt
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie über eine darauf aufbauende Fortbildung zum/zur Meister/in bzw. Techniker/in im Bereich der Elektrotechnik.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Erwünscht
- Sie verfügen über Erfahrungen in einer entsprechenden Meister-/Technikerfunktion nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Erfahrungen mit dem Gebäudeautomationssystem der Firma Bosch Building (Webvision 5) oder vergleichbare Systeme.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und haben Kenntnisse in SAP und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
Sonstige Informationen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Technische Sonderfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Technische Sonderfachkraft (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit zur Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit. In einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Fortbildungen, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionalität unserer technischen Anlagen leisten.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Sonderfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Sonderfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
