Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 2.2 [...]

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 2.2 [...]

Braunschweig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Hochfrequenz- und Feldmesstechnik.
  • Unternehmen: PTB – führendes nationales Metrologieinstitut mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Förderung von Gleichstellung und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Promotion in Elektrotechnik oder Physik sowie Erfahrung in Hochfrequenztechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch‑Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Braunschweig suchen wir Sie für die Abteilung 2 „Elektrizität“ als Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 2.2 „Hochfrequenz und Felder“. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B2 BBesO bewertet. Tarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, die Erprobungszeit beträgt zwei Jahre. Die Stelle kann unmittelbar nach dem 1. Oktober 2026 besetzt werden, ein späterer Beginn ist möglich.

Ihre Aufgaben: Die Aufgaben des Fachbereichs 2.2 „Hochfrequenz und Felder‟ umfassen die Darstellung, Bewahrung und Weitergabe der elektrischen SI-Einheiten in der Hochfrequenz-, Antennen- und Feldmesstechnik. Der Fachbereich bietet einschlägige Kalibrierdienstleistungen an und trägt durch eine umfangreiche Begutachtungstätigkeit sowie die Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien der Metrologie, der Standardisierung und Normung zur Einheitlichkeit und Verlässlichkeit des elektrischen Messwesens bei. Die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten des Fachbereichs zielen darauf ab, die Rückführung für Hochfrequenzmessgrößen auf höhere Frequenzen zu erweitern. Dabei werden sämtliche Leitertypen, inklusive planarer Leiter, betrachtet. Weiterhin entwickelt der Fachbereich Vor‑Ort‑Messtechnik und erarbeitet Rückführungsverfahren für Hochfrequenzmessgrößen im Kontext der Digitalisierung.

  • Leitung des Fachbereichs einschließlich fachlicher und disziplinarischer Leitung der Beschäftigten sowie Budgetverantwortung
  • Strategische Planung der fachlichen Ziele und Aufgaben des Fachbereichs
  • Eigenständige Forschung und Entwicklung im Fachgebiet
  • Koordinierung und Zielverfolgung der wissenschaftlichen Arbeiten
  • Einwerbung, verantwortliche Leitung und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Vertretung des Fachbereichs in nationalen und internationalen Gremien

Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) und Promotion in Elektrotechnik oder Physik. Einschlägige und langjährige Erfahrung im Bereich der Hochfrequenz-, Antennen- und Feldmesstechnik. Erfahrung in Organisations‑ und Managementaufgaben sowie in der Leitung von Arbeitsgruppen. Erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, nachgewiesen durch Publikationen. Erfahrung in der Einwerbung, Koordinierung und Durchführung von Drittmittelprojekten mit internen und externen Projektbeteiligten. Souveränes Auftreten sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Innovationsfreude und ausgeprägte Eigeninitiative mit dem Anspruch, Themen aktiv zu gestalten. Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Deutsch- (C2‑Niveau) und Englischkenntnisse (C1‑Niveau). Bereitschaft zu Dienstreisen, Gremienarbeit und Konferenzteilnahmen im In‑ und Ausland.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens durchlaufen Sie das Assessmentcenter, in dem wir – im Hinblick auf die Anforderungen an die Führungskräfte in der PTB – Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen beurteilen.

Wir bieten: Die Position bietet die Möglichkeit, einen Fachbereich strategisch und personell zu gestalten, eigenverantwortlich innovative Forschung voranzutreiben und internationale Kooperationen sowie Drittmittelprojekte aktiv zu steuern.

Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen in der Abteilung 2: Hon.-Prof. Dr. Uwe Siegner, Tel.: 0531 592-2010, E-Mail: uwe.siegner@ptb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Juli 2026 unter der Kennziffer 26-68-2B. Bitte nutzen Sie dafür den Button ONLINE BEWERBEN am Ende – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal, wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen. Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 2.2 [...] Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Braunschweig ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Forschung zu betreiben, Fachbereiche strategisch zu gestalten und aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken. Die PTB fördert eine vielfältige und inklusive Kultur, bietet unbefristete Arbeitsverhältnisse sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf die Gleichstellung der Geschlechter.

Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Kontaktdaten:

Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 2.2 [...] erhalten könnten

Workshop und Konferenzen nutzen

In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.

Forschungsgemeinschaften beitreten

Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!

Praktische Erfahrungen hervorheben

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!

Direkte Bewerbung bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 2.2 [...] mit Bravour zu bestehen

Forschung und Entwicklung
Hochfrequenzmesstechnik
Antennentechnik
Feldmesstechnik
Projektmanagement
Einwerbung von Drittmitteln
Koordinierung von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.

Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.

Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!

Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet

Vertraut mit den neuesten Trends

In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.

Präsentiere deine Forschungsergebnisse

Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.

Bereite dich auf methodische Fragen vor

In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Motivation und langfristige Ziele klar darstellen

Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.