Wissenschaftliche Koordinatorin / Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d)

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Klima der Zukunft“ am Dienstort Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.03.2028 (eine Verlängerung bis Herbst 2030 ist wahrscheinlich), eine/einen wissenschaftliche Koordinatorin / Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d). Der DWD übernimmt die wissenschaftlich-kuratorische Rolle. Er koordiniert die Zusammenstellung der zu archivierenden Datensätze und ist für die Erfassung und Eingabe der zugehörigen Metadaten in die vom DKRZ bereitgestellte Infrastruktur verantwortlich. Zur Umsetzung dieser Aufgaben arbeitet der DWD eng mit den anderen Partnern des DDC zusammen, arbeitet aktiv in den beteiligten internationalen Gremien mit und leitet notwendige Abstimmungen voran.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Sicherstellung des Daten- und Metadatenmanagements im Projekt, einschließlich: Metadaten-Kuratierung und -Standardisierung, Synchronisation der Metadaten für den IPCC AR7
• Konzeption und Betrieb der DDC-Infrastruktur, insbesondere: Konzeptionierung der Metadaten-Infrastruktur, nutzerzentrierte Weiterentwicklung und Implementation von Feedback-Mechanismen
• Kontinuierliche internationale Vernetzung und Dissemination, u.a.: Regelmäßiger Austausch mit DE-IPCC, der Arbeitsgruppe zur Datenunterstützung für Klimawandelbewertungen (TG Data) und weiteren Partnern („runder Tisch“), Erstellung der IPCC-DDC Berichte
• Sicherstellung der strategischen Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Arbeitsfortschritts, d.h. kontinuierliche Synthese und Wissensmanagement, Entwicklung und Iteration des Verstetigungskonzeptes sowie Stakeholder-Validierung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), vorzugsweise der Meteorologie, Ozeanographie, Umweltwissenschaften, Physik oder Mathematik
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Sehr gute Kenntnisse von und Verständnis des IPCC-Prozesses
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Klimadaten und Klimamodellierung, insbesondere CMIP
• Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Datenmanagement (Datenlebenszyklen, Versionierung, Provenienz)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Metadatenstandards und FAIR-Prinzipien
• Kenntnisse und Erfahrungen in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, GitLab / GitHub, Datenbanken, JSON / YAML
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, zu bewerten und darauf aufbauend eine potenzielle Lösung abzuleiten
• Selbstständigkeit und Initiative, um bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Planungs- u. Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
• Verantwortungsübernahme hinsichtlich der Fähigkeit, Herausforderungen in einem größeren Zuständigkeitsbereich und in der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen zu erkennen, umsetzbare Lösungen anzustoßen, ggf. zu korrigieren sowie dafür verlässlich einzustehen
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit i.V.m. Darstellungsvermögen
• Flexibilität hinsichtlich der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Aufgaben, der Offenheit gegenüber Neuerungen sowie dem Erkennen von Chancen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1 Teil I, Abschnitt der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass die Aufgaben während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen werden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gewährt werden kann. Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber.

Besondere Hinweise: Die Besetzung der Dienstposten in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.