Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die zentrale Public Key Infrastructure und digitale Identitäten im Behördennetz.
- Unternehmen: Innovative Behörde mit Fokus auf kryptografische Sicherheit und digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in PKI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil:
- Verantwortung für zentrale Public Key Infrastructure (PKI) als technische Schlüsselstelle für kryptografische Sicherheit und digitale Identitäten im Behördennetz.
- Sicherer, hochverfügbarer Betrieb sowie Weiterentwicklung der komplexen PKI-Identity-Infrastruktur unter Verwendung von Enterprise-Technologien.
- Mitwirkung an Architektur- und Sicherheitskonzepten im gemeinsamen Austausch mit Netzwerk-, Security- und Service-Teams.
- Analyse und Bewertung neuer fachlicher sowie technischer Anforderungen im PKI-Umfeld, einschließlich Einführung qualifizierter rechtssicherer digitaler Signaturen.
- Anbindung externer IT-Dienstleistungszentren sowie hochsichere Integration von Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen.
- Technische und fachliche Steuerung externer Hersteller und Dienstleister - von der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungsverfahren bis zur aktiven Begleitung und Qualitätssicherung in Implementierungsprojekten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Lifecycle-Prozessen im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen PKI-Infrastruktur.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten.
- Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb von PKI- und Identity-Lösungen in Enterprise-Umgebungen sowie tiefgehendes Verständnis kryptografischer Protokolle, Zertifikatsstandards (X.509) und Authentifizierungsprotokolle (802.1X, TLS, Kerberos, SAML/OIDC).
- Sehr gute Erfahrung mit EJBCA, HSM, AD-Certificate-Services oder vergleichbaren PKI-Plattformen mit integrierter Zertifikats- und Schlüsselverwaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Signaturen, Smartcard-basierender Authentifizierung (Smartcards, eIDAS, S/MIME).
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration zentraler E-Mail Services (insbesondere MS Exchange) sowie der Anbindung von Fachanwendungen an die E-Mail-Infrastruktur.
- Erfahrung und Kenntnisse in MS Windows Server, Active-Directory und DNS sowie in der Erstellung von Gruppen- und Sicherheitsrichtlinien, Standards sowie revisionssicherem Logging, Monitoring und Dokumentation.
- Sicherer Umgang mit Skripting-Sprachen (PowerShell, Python) zur Automatisierung von Zertifikats- und Verzeichnisaufgaben.
- Konzeptionsstärke und Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen in skalierbare und wartbare Architekturen zu überführen.
- Kenntnisse in der Anwendung der Verschlusssachenanweisung (VSA) und des BSI-Grundschutzes von Vorteil.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Netzwerk, Security, Betrieb) und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungs- und Servicebewusstsein.
- Deutsche Sprachkenntnisse unabdingbar (verhandlungssicher - Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1).
- Absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
zwei IT-Spezialisten / IT-Spezialistinnen (m/w/d) für Fachanwendungen und Systeme mit Schwerpun[...] Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT-Spezialist/in eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das auf kryptografische Sicherheit und digitale Identitäten spezialisiert ist. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst gewährleisten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die digitale Infrastruktur unserer Behörden haben.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei IT-Spezialisten / IT-Spezialistinnen (m/w/d) für Fachanwendungen und Systeme mit Schwerpun[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei IT-Spezialisten / IT-Spezialistinnen (m/w/d) für Fachanwendungen und Systeme mit Schwerpun[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung und die ausgeschriebene Position zwei IT-Spezialisten / IT-Spezialistinnen (m/w/d) für Fachanwendungen und Systeme mit Schwerpun[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
