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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wöchentliche Menüplanung und Einkauf von Lebensmitteln für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Unterstützendes Team mit einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und großzügige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Situationen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und sorgfältiger Einarbeitung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Wöchentliche Menüplanung mit den Bewohnerinnen
- Einkauf von Lebensmitteln, Haushaltsartikel und Hygieneartikel
- Mitverantwortung für die Einrichtung der Räume für die Bewohnerinnen
- Umsetzung und Kontrolle des Hygienekonzeptes
- Koordination von Handwerkerterminen
Die Arbeitstage sind Montag, Dienstag und Freitag.
Ihr Profil:
- Hohes Dienstleistungsverständnis
- Hohe Flexibilität und die Fähigkeit sich auf neue Situationen einzustellen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten und vernetztes Denken
- Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und Freude an einem interkulturellen Arbeitsumfeld
- Evtl. abgeschlossene Berufsausbildung Fachperson Hauswirtschaft EFZ oder Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder ähnlichem
- Führerausweis Kategorie B
- Gute Deutschkenntnisse
- Mindestalter 35 Jahre
Wir bieten:
- Eine spannende, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit geregelten Arbeitszeiten (zwischen 8 und 18 Uhr)
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen sowie 6 Wochen Ferien
- Eine sorgfältige Übergabe und Einarbeitung
- Im April beträgt das Pensum zwischen 30 und 40% und ab dem Mai 65%
Bewerbungsgespräche finden am 12. Dezember statt.
Fachperson Hauswirtschaft 65 Arbeitgeber: Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn
Kontaktperson:
Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Hauswirtschaft 65
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Hauswirtschaft 65
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du zu den gesuchten Qualifikationen passt. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Dienstleistungsverständnis
Da ein hohes Dienstleistungsverständnis gefordert wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Bewohnerinnen ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Fähigkeit, dich auf neue Situationen einzustellen, zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
✨Interkulturelle Kompetenz
Da das Arbeitsumfeld interkulturell ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu teilen. Zeige, dass du offen und respektvoll gegenüber unterschiedlichen Lebensweisen bist und wie du in solchen Situationen kommunizierst.