Geschäftsleitungsassistenz (80%) – Organisation & Projekte

Geschäftsleitungsassistenz (80%) – Organisation & Projekte

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen.
  • Unternehmen: Dynamische NonProfit Organisation mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer wichtigen sozialen Initiative.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Die Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn sucht eine engagierte Assistentin der Geschäftsleitung (80%) ab 1. August 2026. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Geschäftsleitung proaktiv und zuverlässig in administrativen sowie organisatorischen Belangen.

Sie koordinieren Termine, sind Ansprechperson für externe Partner*innen und übernehmen das Personalwesen. Zudem bieten wir ein unterstützendes Team und attraktive Anstellungsbedingungen in einer dynamischen NonProfit Organisation.

Geschäftsleitungsassistenz (80%) – Organisation & Projekte Arbeitgeber: Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn

Die Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer dynamischen NonProfit-Umgebung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen für eine bedeutungsvolle Mission. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen.

Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn

Kontaktdaten:

Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitungsassistenz (80%) – Organisation & Projekte mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Terminen
Personalwesen
Proaktive Unterstützung
Zuverlässigkeit