FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%)

FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%)

Donaueschingen Teilzeit 29250 - 35750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Kinder- und Jugendarbeit und führe sportmissionarische Angebote durch.
  • Unternehmen: Lebendige, generationenübergreifende Gemeinde in Donaueschingen.
  • Vorteile: Sicherer Einstieg, erfahrene Leitung, Teilzeitstelle mit Entwicklungsperspektive.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei Weiterbildung und tarifliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und wachse in deinem pastoralen Dienst.
  • Qualifikationen: Master- oder Bachelorstudium in Theologie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.

Wir sind eine lebendige, generationenübergreifende Gemeinde in Donaueschingen – mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren unter einem Dach. Wir erleben offene Türen, die Gott uns in unserem Umfeld schenkt. Wir wollen Menschen verantwortungsvoll begleiten, unsere Strukturen stärken und vor allem die Menschen in unserer Gemeinde gut unterstützen – haupt- wie ehrenamtlich. Unsere Ehrenamtlichen sind das Herzstück unserer Arbeit. Sie engagieren sich mit großer Hingabe und Qualität. Genau deshalb möchten wir sie stärken – und nicht über Gebühr belasten.

Wir möchten einem jungen Studienabgänger den Einstieg in den pastoralen Dienst ermöglichen: in einem sicheren, unterstützenden Rahmen, mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und einer Gemeinschaft, die mitträgt. Wir sehen diese Stelle als eine nachhaltige Investition – in die persönliche Entwicklung dieser Person und in das weitere Wachstum unserer Gemeinde.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Mitgestaltung und Ausbau unserer wachsenden Kinder- und Jugendarbeit
  • Sportmissionarische Angebote für unser Stadtteil auf unserem Multifunktionssportfeld durchführen ausbauen
  • Mitgestaltung im Gottesdienst und Predigtdienst
  • Begleitung und Förderung von zugeteilten Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kleingruppen
  • Missionarische Mitarbeit
  • Weitere Aufgaben nach Absprache

Was wir uns wünschen:

  • Für die Stelle als Junior-Pastor (70%): Abgeschlossenes Masterstudium in Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Für die Stelle als Gemeindereferent (50%): Abgeschlossenes Bachelorstudium in Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wir wünschen uns jemanden, der mit Jesus lebt und diesen Glauben authentisch weitergibt
  • unseren Glaubensgrundlagen zustimmt
  • Menschen liebt und gerne in Beziehung geht
  • teamfähig ist und sich in eine bestehende Leitungskultur einbringen kann
  • bereit ist zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen
  • Freude an der Arbeit mit verschiedenen Generationen mitbringt

Was wir bieten:

  • Einen sicheren, begleiteten Einstieg in den pastoralen Dienst
  • Eine erfahrene Leitungsstruktur, die trägt, coacht und Raum gibt
  • Ein herzliches und engagiertes Team
  • Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der gerade wächst
  • Eine Teilzeitstelle mit Entwicklungsperspektive
  • Unterstützung bei einer Weiterbildung / bei einem berufsbegleitenden Masterstudium (bei der Stelle als Gemeindereferent)
  • Eine tarifliche Vergütung gemäß den Gehaltsrichtlinien des Bundes Freier evangelischer Gemeinden KdöR.
  • Eine zunächst auf drei Jahre befristete Anstellung

FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%) Arbeitgeber: Stiftung Freie evangelische Gemeinde

Die FeG Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, mit engagierten Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten und aktiv zur Entwicklung von Programmen für Kinder und Jugendliche beizutragen. Zudem unterstützen wir dich durch Coaching und Weiterbildung, während du in einer dynamischen Gemeinde in der schönen Stadt Offenburg tätig bist.

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Kontaktdaten:

Stiftung Freie evangelische Gemeinde Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Freie evangelische Gemeinde schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Freie evangelische Gemeinde zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Freie evangelische Gemeinde zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Freie evangelische Gemeinde.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%) mit Bravour zu bestehen

Theologische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Beziehungsfähigkeit
Leidenschaft für die Arbeit mit verschiedenen Generationen
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Freie evangelische Gemeinde suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Freie evangelische Gemeinde einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Freie evangelische Gemeinde vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.