Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit und Leitung bei Kinder- und Jugendgruppen sowie Entwicklung von Lehrplänen.
- Unternehmen: Die Freie evangelische Gemeinde Emmendingen ist eine junge Gemeinde nördlich von Freiburg mit vielen jungen Familien.
- Vorteile: Flexible Anstellung zwischen 40% und 60%, Möglichkeit zur Erhöhung auf 80% durch den Pastor.
- Weitere Informationen: Teil des Angestelltenteams, aktive Teilnahme am Gemeindeleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Teenagern in einer wachsenden Gemeinde.
- Qualifikationen: Leidenschaftlicher Christ, integrative Persönlichkeit und idealerweise theologische oder pädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Unsere Freie evangelische Gemeinde Emmendingen ist eine junge, aufstrebende Gemeinde nördlich von Freiburg mit vielen jungen Familien. Seit drei Jahren haben wir einen Pastor. Wir haben 60 Kinder und Teenager im Alter von 0‑15 Jahren. Der Gottesdienst wird durchschnittlich von 90 Erwachsenen besucht, darunter einige mit Migrationshintergrund (vor allem aus Afrika). Kinder, Teenager und Jugendliche liegen uns besonders am Herzen. Unser Leitsatz lautet: Gemeinsam mit den Eltern begeistern wir Kinder für ein Leben mit Jesus. Ausschließlich mit ehrenamtlicher Arbeit stoßen wir hier aber an unsere Grenzen. Deshalb möchten wir eine geeignete Person anstellen. Die 40 % sind nur ein Richtwert. Der leitende Pastor wäre bereit, sein Pensum auf 80 % zu reduzieren, damit eine 60 % Anstellung im Kinder‑ und Jugendbereich möglich wird.
Anforderungen
- Angaben zur Person:
- leidenschaftlicher Christ
- integre Persönlichkeit, ehrliches, offenes Auftreten
- teamfähig, kann sich in bestehenden Teams einordnen
- vorbildlicher, motivierender Jesus‑Lebensstil
- ist bereit auch praktisch mitzuarbeiten
- Kompetenzen und Fähigkeiten:
- Gabe der Anleitung, Hirtendienst
- Herz für Teenies und Kinder
- Kann Begeisterung wecken
- Verkündigungsbegabung
- Kenntnisse:
- theologische oder pädagogische Ausbildung sind wünschenswert
- gewohnt im Umgang mit MS‑Office‑Programmen (Word, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln (WhatsApp, FB…)
Aufgabenbereich
- Mitarbeit und spätere Leitung bei den „Goldgräbern“ und „Kundschaftern“ am Sonntag (1.–5. Klasse)
- Aufbau und Leitung eines motivierten Leitungs‑ und Mitarbeiterteams im Kinderbereich
- Verantwortung für die „Lehrpläne“
- Ständige Weiterentwicklung des Kinderkonzepts
- Coaching der Leiter im Kinderbereich
- Sonderanlässe wie Kindertage, Freizeiten ermöglichen
Teenager und Jugend (10‑15 %)
- Mitarbeit und spätere Hauptleitung im Teeniekreis „JEENS“ (Freitag)
- Aufbau und Leitung eines motivierten Leitungs‑ und Mitarbeiterteams
- Ansprech‑ und Bezugsperson für Teenager und Eltern
- Punktuelle Unterstützung bei der „Explorer“ (6.–7. Klasse) am Sonntag
- Punktuelle Mitarbeit im „JeensPlus“ zusammen mit dem leitenden Pastor
- Teilnahme mit Teens an Freizeiten (Pfingst‑WE Aidlingen, TeenStreet, BuJu…)
- Aufbau eines ab und zu stattfindenden Jugend‑Gottesdienstes
- Aufbau eines Kreises für junge Erwachsene
Gesamtgemeinde (ohne Prozent)
- Teil des Angestelltenteams, nicht der Gemeindeleitung
- Aktive Teilnahme am Gemeindeleben (Gottesdienst, Gemeindegebet, Gemeindeforum, GV, etc.)
- Teilnahme am Leiter‑ und Mitarbeitertreffen
FeG Emmendingen sucht Mitarbeiter/in in der Gemeindearbeit mit Schwerpunkte Kinder und Teenager[...] Arbeitgeber: Stiftung Freie evangelische Gemeinde
Die Freie evangelische Gemeinde Emmendingen bietet ein dynamisches Umfeld mit 60 Kindern und Jugendlichen. Die Gemeinde fördert die persönliche Entwicklung und hat einen klaren Fokus auf die Begeisterung für Jesus. Sie liegt in der Nähe von Freiburg und hat eine engagierte Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Stiftung Freie evangelische Gemeinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FeG Emmendingen sucht Mitarbeiter/in in der Gemeindearbeit mit Schwerpunkte Kinder und Teenager[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Freie evangelische Gemeinde haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FeG Emmendingen sucht Mitarbeiter/in in der Gemeindearbeit mit Schwerpunkte Kinder und Teenager[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Freie evangelische Gemeinde zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Freie evangelische Gemeinde vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
