Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Bereich Junge Generation in unserer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Wachsende Kirche im Westen von Augsburg mit einem starken Fokus auf junge Menschen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, kreative Freiheit, enge Zusammenarbeit und Vergütung nach Richtlinien der FeG.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und bringe frischen Wind in unsere Gemeinde.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Glaubensvermittlung und idealerweise eine theologische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als lebendige und wachsende Gemeinde im Westen von Augsburg liegt uns die Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen besonders am Herzen. Wir suchen DICH ab 1. Januar 2027 als Jugendreferent (m/w) für unseren Bereich Junge Generation.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeptionelle, inhaltliche und organisatorische Leitung des Bereichs Junge Generation
- Leitung einzelner Gruppen sowie aktive Mitarbeit in verschiedenen Gruppen
- Aufbau persönlicher Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Förderung und Integration in die Gesamtgemeinde
- Förderung, Leitung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeitender
- Vernetzung mit Jugendgruppen anderer Gemeinden in der Stadt Augsburg
- Leitung und Organisation von Familiengottesdiensten sowie Kinderprogramm bei Gemeindefesten und Gemeindefreizeiten
Das erwartet Dich:
- Rund 30 engagierte und motivierte ehrenamtliche Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren hauptamtlichen Mitarbeitenden
- Freiraum für Deine Ideen und Gestaltungsspielraum
- Vollzeitstelle (100 %) – zunächst auf zwei Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Vergütung nach den Gehaltsrichtlinien des Bundes Freier evangelischer Gemeinden (FeG)
- Stellenumfang: 100 %
- Befristung: 2 Jahre (mit Verlängerungsmöglichkeit)
Unser Rahmen für diesen Dienst:
- Hoffnung: Wir sind Kirche, damit Menschen Jesus begegnen und neue Hoffnung finden.
- Zuhause: Wir sind Kirche, damit Menschen aller Generationen – besonders jungen Familien – ein Zuhause finden.
- Wachstum: Wir sind Kirche, damit wir von Jesus lernen und im Glauben wachsen.
- Bestimmung: Wir sind Kirche, damit Glaube und Liebe unsere Welt verändern und Sinn stiften.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du lebst eine lebendige Glaubensbeziehung zu Jesus und möchtest junge Menschen dafür begeistern.
- Du arbeitest gerne beziehungsorientiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.
- Du identifizierst Dich mit unserer Gemeinde, unserer Vision und unserer Ausrichtung.
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene theologische Ausbildung.
Wir freuen uns auf Dich! Deine aussagekräftige Bewerbung schicke bitte an: (Kontakt einfügen). Paul steht Dir auch gerne für Fragen im Vorfeld zur Verfügung.
FeG Kirche im westhouse sucht Jugendreferent/in ab 1.01.2027 Arbeitgeber: Stiftung Freie evangelische Gemeinde
Die FeG Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, mit engagierten Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten und aktiv zur Entwicklung von Programmen für Kinder und Jugendliche beizutragen. Zudem unterstützen wir dich durch Coaching und Weiterbildung, während du in einer dynamischen Gemeinde in der schönen Stadt Offenburg tätig bist.
Kontaktdaten:
Stiftung Freie evangelische Gemeinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FeG Kirche im westhouse sucht Jugendreferent/in ab 1.01.2027 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Gemeinde oder anderen Jugendgruppen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen rüber. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du junge Menschen inspirieren möchtest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So kannst du zeigen, was du drauf hast und gleichzeitig eine Community aufbauen, die dich unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FeG Kirche im westhouse sucht Jugendreferent/in ab 1.01.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die Jugendarbeit zu präsentieren. Wir lieben frische Ansätze und kreative Gedanken – zeig uns, wie du die junge Generation inspirieren möchtest!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du mit unseren Leitsätzen – Hoffnung, Zuhause, Wachstum und Bestimmung – übereinstimmst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Gemeinde passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Freie evangelische Gemeinde vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Gemeinde
Mach dich mit den vier Leitsätzen der FeG Kirche im westhouse vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Jugendreferent umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vision der Gemeinde verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Beziehungen aufgebaut und Gruppen geleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten für die junge Generation oder den Herausforderungen fragen, die die Gemeinde sieht.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine persönliche Glaubensbeziehung zu Jesus. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Aufgabe brennst!
