Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeheim mit Fokus auf individuelle Betreuung und Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und erlebe die Kraft kleiner Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Menschen mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3319 - 4057 € pro Monat.
Du verstehst unter Pflege mehr als nur Menschen zu versorgen? Du liebst die Arbeit in der Pflege und möchtest wirklich etwas bewirken? Dann bist du bei uns in Friedehorst genau richtig! Im Haus Promente sind wir speziell auf Menschen mit verschiedenen Demenzformen ausgerichtet und begleiten in unserem Haus bis zu 74 Bewohner:innen. In der Demenzpflege ist Pflege mehr als Versorgung. Sie bedeutet, Menschen in ihrer ganz eigenen Welt zu begegnen, Sicherheit zu schenken, Vertrauen zu schaffen und Lebensqualität zu erhalten, auch wenn vieles nicht mehr selbstverständlich ist. Es sind die kleinen Momente, die Großes bewirken. Sie entstehen durch Menschen, die genau hinsehen, Geduld mitbringen und bereit sind, neue Wege zu gehen.
Ein Einblick In Deinen Aufgabenbereich
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach 18 SGB XI
Das Wünschen Wir Uns Von Dir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
- Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
Und Das Haben Wir Zu Bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.874€* und 4.545€* je nach Berufserfahrung sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Ankommen & Bleiben: Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, Willkommenstage sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich an anderen Tagen)
- Zulage für Fachkräfte in der Altenpflege von 100€* sowie Schicht- und Wechselschichtzulage von 80€* und 200€*
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag von 100€* pro Kind und Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Familiäre und wertschätzende Teamkultur sowie regelmäßige Team-Sitzungen
- Feste Dienstplanung inklusive Berücksichtigung deiner Wünsche und regelmäßige freie Wochenenden
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%) sowie Angebote für private Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und viele individuelle Angebote in den einzelnen Häusern
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine gute Anbindung zur Autobahn
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Die Angabe bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden). Teilzeit ist entsprechend anteilig.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft Pflegeberatung Angehörige Demenz (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine familiäre Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Fachkraft für Altenpflege optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Standorts am Friedehorster Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Pflegeberatung Angehörige Demenz (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Friedehorst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Friedehorst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Friedehorst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Pflegeberatung Angehörige Demenz (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Friedehorst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Friedehorst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Friedehorst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
