Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einer Tagesförderstätte.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf soziale Teilhabe und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3085 - 3620 € pro Monat.
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Gestaltung von individuellen und gruppenbezogenen Bildungs- und Beschäftigungsangeboten für die Nutzer:innen
- Pädagogische Mitwirkung und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
- Übernahme grundpflegerischer Aufgaben bei Bedarf
- Erstellung von Berichten an den Leistungsträger und Sicherstellung der pflegerischen und pädagogischen Dokumentation
Dafür Bringst Du Mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, vorzugsweise in der sozialen und beruflichen Teilhabe
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen professionellen Haltung
- Aktives Interesse an Sozialraumorientierung und inklusiver Beschäftigung
- Umsetzungsstarke Methodenkenntnisse, z. B. Basale Stimulation, Selbstkonzeptarbeit, Planungsgesprächen, ICF Lebensbereiche, TEACCH und METACOM
- Die Bereitschaft, eigene kreative Fähigkeiten in praktischen Projekten und Gruppenaktivitäten aktiv einzubringen
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und Das Haben Wir Zu Bieten
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.085 € und 3.620 € (bei 32 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 82 € pro Kind (bei 32 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung der Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Teamsprecher:innen-Funktion (35 Std./Woche) nach mehrmonatiger Einarbeitung
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65 % Friedehorst Anteil, 0,95 % Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500 € Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Fachkraft soziale Teilhabe Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber in der sozialen Teilhabe bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert und langfristige Entwicklungsperspektiven eröffnet. Zudem sorgen wir für eine gute Erreichbarkeit unseres Friedehorster Campus und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft soziale Teilhabe Tagesförderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Teilhabe! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft soziale Teilhabe Tagesförderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Teilhabe zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der sozialen Teilhabe ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigst. Sprich über deine Motivation, warum dir Inklusion und soziale Teilhabe am Herzen liegen. Das wird den Interviewern helfen, deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens zu erkennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Methoden wie Basale Stimulation oder ICF Lebensbereiche. Überlege dir, wie du diese Methoden in deiner Arbeit angewendet hast und sei bereit, dies im Detail zu erläutern. Praktische Beispiele sind hier Gold wert!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
