Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Beeinträchtigungen und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Unternehmen: Ein diakonisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Ein Einblick In Deinen Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Begleitung von zehn Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in einer Wohngruppe
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Das Wünschen Wir Uns Von Dir
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Einfühluungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein - für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Flexibilität und Zusammenhalt im bestehenden Kollegium
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und Das Haben Wir Zu Bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und familiäre Teamkultur, die durch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen sowie zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv die gesellschaftliche Teilhabe, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du mit den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen umgehst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Zusammenarbeit im Kollegium wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in schwierigen Momenten Unterstützung bieten kannst und wie du zur Teamkultur beiträgst.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
