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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in einem Wohngruppenteam.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit familiärer Teamkultur und diakonischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Ein Einblick In Deinen Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Aktive Freizeitgestaltung für unsere Nutzer:innen
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Mitwirkung und Verantwortung in der Gestaltung von Teilhabeprozessen
Dafür Bringst Du Mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und Das Haben Wir Zu Bieten
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch Team-Supervision
- Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in der Bremer Neustadt, die in knapp 10 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Ausgezeichnet Familienfreundlich: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems, optional aber auch Nachtdienst möglich) sowie durchschnittlich jedes zweite Wochenende frei
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft - Betreuung & Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Kontaktperson:
Stiftung Friedehorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft - Betreuung & Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft - Betreuung & Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann teile diese unbedingt mit uns. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Heilerziehungspflegers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Kontext eines Wohngruppenteams ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.