Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Pflegepädagogik und begleite Schüler:innen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Akademie Friedehorst, Pionier in der Altenpflege-Ausbildung seit 1955.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5978 - 7057 € pro Jahr.
Unsere Akademie Friedehorst, heute ein Teil des Berufsförderungswerkes Friedehorst, hat sich seit 1955 als Pionier in der Altenpflege-Ausbildung etabliert. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung profitieren unsere Schüler:innen von fundiertem Wissen und bewährten Lehrmethoden. Unser Ziel ist es, moderne Ausbildungsformen zu vermitteln und den Menschen in seiner Gesamtheit zu verstehen. Praxisnähe und die individuelle Betreuung unser Schüler:innen liegen uns sehr am Herzen.
Du hast Freude an pädagogischer Arbeit und möchtest dein Wissen weitergeben? Du möchtest einen Job, der zu deinem Leben passt? Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre? Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und abwechslungsreichen Aufgaben ist dir besonders wichtig? Dann starte jetzt in einen Job, der nicht nur Arbeit sondern auch Erfüllung bringt. Hilf uns dabei mit deiner Kompetenz und deinem Engagement unsere Schüler:innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten und zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Begleitung der Examensprüfungen von der Vorbereitung bis zur Durchführung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder einem anderen pädagogischen Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
Vergütung und Leistungen:
- Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.978€ und 7.057€* (in Vollzeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die im Rahmen der Unterrichtszeiten liegen (Mo. - Do. - 08:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Lehrkraft - Pflegepädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine familiäre Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Fachkraft für Altenpflege optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Standorts am Friedehorster Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft - Pflegepädagogik (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Friedehorst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Friedehorst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Friedehorst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft - Pflegepädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Friedehorst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Friedehorst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Friedehorst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
