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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Wohnprojekt für Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Friedehorst bietet seit 75 Jahren individuelle Förderung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Projekts in Bremen und forme das Leben von Menschen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem der größten Arbeitgeber in Bremen-Nord.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren bietet die Stiftung Friedehorst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen kompetente Hilfe, vertrauensvolle Zuwendung und individuelle Förderung. 1947 auf einem ehemaligen Kasernengelände in Lesum gegründet, hat die diakonische Einrichtung im Laufe der Jahre eine Angebotsvielfalt entwickelt, die in dieser Form in Norddeutschland einzigartig ist. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord.
Auf unserem Campus in Bremen-Lesum haben wir ein Modellprojekt zur intensivpädagogischen Wohnbetreuung für Erwachsene (IBW) aufgebaut. In zwei Wohngruppen werden Menschen mit besonders komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen durchgehend intensiv betreut.
Für dieses besondere Projekt mit Alleinstellungsmerkmal in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d).
Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Kontaktperson:
Stiftung Friedehorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der intensivpädagogischen Wohnbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Intensivbetreutes Wohnen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen in intensivpädagogischen Wohnformen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und welche Ideen du für das Projekt hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung Friedehorst
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der diakonischen Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der intensiven Betreuung und Führung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Herausforderungen des Projekts zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Es hilft dir auch, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.
