Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Demenz, inklusive Pflegeplanung und Dokumentation.
- Unternehmen: Ein diakonisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur und christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Erreichbarkeit des Standorts.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Menschen mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis.
Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen.
Vorbereitung von Begutachtungen nach 18 SGB XI.
Das Wünschen Wir Uns Von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin.
- Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie.
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz.
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Und Das Haben Wir Zu Bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG 7) zwischen 3.761€ – 4.413€ brutto (Vollzeit, je nach Erfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Fachkräfte-, Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge sowie Einspringprämie.
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich).
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur.
- Gut abgesichert durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% AG-Anteil, 0,95% AN-Anteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung.
- Deine Entwicklung im Fokus durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Geprüft familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems.
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie.
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie für Pflege & Betreuung Demenz (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und familiäre Teamkultur, die durch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen sowie zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv die gesellschaftliche Teilhabe, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie für Pflege & Betreuung Demenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Betreuung konzentrieren. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist. Empathie und Verständnis sind Schlüsselqualifikationen, die du unbedingt betonen solltest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie für Pflege & Betreuung Demenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Gerontopsychiatrie oder mit Demenzpatienten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Pflegeplanung und Dokumentation:Da diese Aspekte wichtig für die Stelle sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Pflegeplanung und Dokumentation umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz in deiner Pflege berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und aktivierend auf die Bewohner:innen eingehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und spezifische Methoden in der Gerontopsychiatrie. Sei bereit, Fragen zur Pflegeplanung und Dokumentation zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben, wie das SGB XI, gut kennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Angehörigen verdeutlichen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Motivation zu zeigen.
