Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Inklusion und unterstütze Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit familiärer Teamkultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristig planbare Dienste und ein herzliches Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du findest, Inklusion sollte selbstverständlich sein? Du möchtest unser Konzept „die Zukunft (mit)gestalten“ fachlich weiter ausbauen und trägst das Herz am rechten Fleck? Du liebst Abwechslung, lernst gerne neue Teams kennen und möchtest dich (noch) nicht fest an eine Gruppe binden? Dann bist du bei uns in Friedehorst genau richtig!
Gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. Als Springkraft unterstützt du dort, wo deine Hilfe aktuell gebraucht wird. Dich erwarten abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Wohnangeboten, vielfältige pädagogische und pflegerische Aufgaben sowie die Möglichkeit, verschiedene Teams, Nutzer:innen und Strukturen kennenzulernen. Die Einrichtungen befinden sich auf dem Lesumer Campus sowie in den umliegenden Stadtteilen (z.B. in Walle, Gröpelingen und der Neustadt). Das Beste daran: Deine Dienste sind langfristig planbar - lediglich der Einsatzort wird kurzfristig festgelegt. So verbindest du maximale Abwechslung mit hoher Planungssicherheit!
Gestalte gemeinsam mit uns Teilhabe und Assistenz in Voll- oder Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d). Flexible Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams bei der Begleitung, Assistenz und Förderung von Erwachsenen mit Behinderungen, einschließlich Dokumentation der Leistung.
- Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten als Springer:in in verschiedenen Teams
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftliche Teilhabe
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Erzieher/Erzieherin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe. Flexibilität und eine offene Persönlichkeit, damit deine spontane und situative Integration als Springkraft gut gelingt. Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Flexibel im Einsatz, verlässlich im Dienstplan: Deine Dienste stehen monatlich im Voraus fest, lediglich der Einsatzort erfolgt kurzfristig
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester gelten als ganztägiger Feiertag
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Teamsupervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte
Pflegefachkraft - Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine familiäre Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Fachkraft für Altenpflege optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Standorts am Friedehorster Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft - Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Friedehorst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Friedehorst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Friedehorst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Friedehorst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Friedehorst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Friedehorst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
