Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Demenz in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Besonderer Pflegewohnbereich Promente auf dem Friedehorster Campus in Bremen-Lesum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wertschätzendes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauter Umgang im Team und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Empathie für die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mitten auf dem Friedehorster Campus in Bremen-Lesum liegt unser besonderer Pflegewohnbereich Promente. Hier sind wir speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichen Demenzformen, u.A. vom Alzheimer-Typ, ausgerichtet und begleiten 74 Bewohner:innen. Dabei ist uns die biografisch orientierte Ausrichtung sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf die weitgehende Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen, beziehen ihre vorhandenen Ressourcen ein und erhalten und aktivieren diese.
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen und das Miteinander mit den Bewohner:innen ist sehr vertrauensvoll und familiär. Das ist dir genauso wichtig wie uns? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Pflegefachmann / Pflegefachfrau Im Bereich Demenz (M/W/D) (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld auf unserem Friedehorster Campus in Bremen-Lesum. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Unterstützung von Menschen mit Demenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann / Pflegefachfrau Im Bereich Demenz (M/W/D) (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Informiere dich über die Einrichtung und über Demenzpflege. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach der Teamdynamik oder wie die biografisch orientierte Pflege im Alltag umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann / Pflegefachfrau Im Bereich Demenz (M/W/D) (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Demenz begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Demenzkranken? Teile diese mit uns! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns zeigt, dass du auch im Alltag gut mit unseren Bewohner:innen kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Informiere dich über die verschiedenen Demenzformen und deren spezifische Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die biografisch orientierte Pflege hast und wie wichtig es ist, die Selbstständigkeit der Bewohner:innen zu fördern.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit im Team und das Miteinander mit den Bewohner:innen entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Bereich der Pflege ist Empathie unerlässlich. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, in diesem Bereich zu arbeiten.
