Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenseminare und führe Einzelgespräche zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Berufsförderungswerk für Teilhabe am Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und familienfreundliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Seminaren und Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen. Das Team der Außenstelle in Oldenburg unterstützt Menschen nach einer psychischen und / oder körperlichen Erkrankung. Gern begleiten wir unsere Teilnehmenden mit individuellen und passgenauen Maßnahmeangeboten, um im Idealfall die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Als Psychologe/Psychologin stellen Sie eine hohe Qualität in der Begleitung und Förderung unserer Teilnehmenden sicher. Unterstützen Sie unser engagiertes multiprofessionelles Team ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr.
- Sie bieten Gruppenseminare zu unterschiedlichen Themen, wie Stressbewältigung oder Emotionsregulation an.
- Sie führen Einzelgespräche und Anamnesen durch.
- Sie führen im Gruppensetting standardisierte psychologische Eignungsdiagnostik durch, werten diese aus und besprechen die Ergebnisse mit den Teilnehmenden.
- Sie schreiben Berichte, lesen Berichte gegen und dokumentieren Ihre Arbeit.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie (Diplom oder Master) und bringen Erfahrung in der Durchführung von Seminaren mit Erwachsenen und in der psychologischen Eignungsdiagnostik mit. Großartig, aber kein Muss: Sie haben Berufserfahrung in Bildungs- bzw. Rehamaßnahmen gesammelt.
Attraktive Vergütung nach EG 12 (AVR DD) zwischen 6.299€ und 7.435€ (bei 39 Wochenstunden, je nach Erfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag pro Kind (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende). 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester. Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team. Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung. Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich). Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle. Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie. EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von Ihnen eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Psychologe / Psychologin (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Friedehorst
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine familiäre Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Fachkraft für Altenpflege optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Standorts am Friedehorster Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe / Psychologin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Stiftung Friedehorst im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Stiftung Friedehorst besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Stiftung Friedehorst konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Stiftung Friedehorst zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Friedehorst vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Stiftung Friedehorst angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
