Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bewerbungstrainings und unterstütze Teilnehmende bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Stiftung für Arbeit, engagiert in sozialer und beruflicher Integration.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, modernes Team und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe mit flexiblen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und in den Arbeitsmarkt einzutreten.
- Qualifikationen: SVEB-Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Jobcoaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stiftung für Arbeit ist Trägerin der ganzen Unternehmensgruppe und engagiert sich für ein attraktives, durchlässiges und unternehmerisch geführtes Angebot in der sozialen und beruflichen Integration von Chur bis nach Biel. Sie trägt die strategische Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Integrationsmodelle der operativen Tochterunternehmen Plus34 AG, Dock Gruppe AG, gadPlus AG, Port34 AG und WeGe8 AG. Die Plus34 AG bietet der ganzen Gruppe zentralisierte Dienstleistungen wie Finanz-/HR Services, Führungsprozesse, QM-Prozesse und Bildungsangebote. Insgesamt begleiten wir jährlich über 1500 Mitarbeitenden und Teilnehmende in unseren Angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Bewerbungstrainings für unterschiedliche Zielgruppen
- Vermittlung von praxisnahem Wissen zu Stellensuche, Bewerbungsdossier und Vorstellungsgespräch
- Individuelle Begleitung und Beratung bzw. Jobcoaching der Teilnehmenden
- Förderung digitaler Grundkompetenzen und Unterstützung bei Online-Bewerbungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung beruflicher Perspektiven
Ihr Profil:
- SVEB-Zertifikat Ausbilder/-in (Stufe 1) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Arbeitsintegration, Jobcoaching, Erwachsenenbildung oder Personalberatung
- Freude an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Möglichkeit, Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Infrastruktur und zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe
Kursleiter/-in Bewerbungskompetenz und Arbeitsintegration (60-100%) Arbeitgeber: Stiftung für Arbeit SfA
Die Stiftung für Arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit auszeichnet. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von modernen Infrastrukturen, zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, alles in einer zentralen Lage in Bahnhofsnähe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter/-in Bewerbungskompetenz und Arbeitsintegration (60-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stiftung für Arbeit SfA siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter/-in Bewerbungskompetenz und Arbeitsintegration (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stiftung für Arbeit SfA als Kursleiter/-in Bewerbungskompetenz und Arbeitsintegration (60-100%) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stiftung für Arbeit SfA möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Arbeit SfA vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stiftung für Arbeit SfA vorzustellen.
