Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Eckernförde mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kindergartenplatz durch unser Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln.
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern
Wir bieten:
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zulagen (z. B. regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche)
- Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
- Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard
- Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit
- Bike Leasing
- Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)
- Kostenlose Getränke
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kindergartenplatz
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Als Arbeitgeber im Ostseebad Eckernförde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften zu arbeiten, das seit 75 Jahren jungen Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen eine wertvolle Unterstützung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und individuelle Einarbeitung, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Mitarbeiter-Events. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du in unserem Team einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei bereit, auch über deine Motivation für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe zu sprechen.
