Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Eckernförde mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Aufgabe
Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln.
Die Aufgabe umfasst im Einzelnen:
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf
- In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen
- Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft
- Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude
- Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit
- Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten
Unser Angebot
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen
- Jährliche Tariferhöhungen
- Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)
- Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche
- Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
- Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard
- Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung
- keine Nachtdienste
- keine geteilten Dienste
- Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit
- Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (www.hansefit.de).
- Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: www.bikeleasing.de)
- Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)
- Kostenlose Getränke
- Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!
- Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhi... Arbeitgeber: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Als Arbeitgeber im Ostseebad Eckernförde bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägt ist. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und individuelle Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer verlässlichen Dienstplanung und zahlreichen Zusatzleistungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
Kontaktdaten:
Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhi... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhi... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Konfliktlösung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du ihnen helfen möchtest, eine positive Perspektive zu entwickeln und welche Ansätze du dafür nutzen würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Erziehungsziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
