Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung in Eckernförde mit 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, jährliche Tariferhöhungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeiter-Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Aufgabe
Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln.
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf
- In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen
- Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft
- Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude
- Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit
- Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten
Unser Angebot
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen
- Jährliche Tariferhöhungen
- Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)
- Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche
- Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
- Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard
- Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung
- keine Nachtdienste
- keine geteilten Dienste
- Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit
- Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (www.hansefit.de).
- Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: www.bikeleasing.de)
- Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)
- Kostenlose Getränke
- Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!
- Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) Arbeitgeber: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Als Arbeitgeber im Ostseebad Eckernförde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie Sport- und Wellness-Zuschüssen sowie Unterstützung bei Umzugskosten, was unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstreicht.
Kontaktdaten:
Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit, besonders wenn du im Intensivbereich tätig warst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte, die in der Einrichtung gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen geht, sei bereit, Fragen zu deiner praktischen Erfahrung und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst und welche konkreten Situationen du bereits gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern, Schulen und anderen Partnern zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und dem Erziehungsauftrag stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Verbesserung der Angebote beitragen möchtest.
