Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im schönen Ostseebad Eckernförde.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kindergartenplatz durch unser Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln.
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern
Wir bieten:
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zulagen (z. B. Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche)
- Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
- Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard
- Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit
- Bike Leasing
- Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)
- Kostenlose Getränke
Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Als Arbeitgeber im Ostseebad Eckernförde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten, das sich seit 75 Jahren der Betreuung und Förderung junger Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen widmet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zulagen und einer Vielzahl an Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Motivation und dein Engagement deutlich machen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Hast du eine Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Qualifikation? Mach das klar! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Ob es um die Unterstützung bei Entwicklungsstörungen oder die Zusammenarbeit mit Eltern geht – wir wollen wissen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Christlich-Soziale Dienste (Das Heilpädagogium an der Ostsee) vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von jungen Menschen mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Partnern.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
