Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die digitale Kommunikation für Studienplatzvergabe.
- Unternehmen: Stiftung für Hochschulzulassung mit Fokus auf Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für junge Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Webauftritt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Marketing und Webauftritt
Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe hautnah mitzuerleben? Sie möchten Kommunikation und Marketing für junge Menschen gestalten und strategische Verantwortung für ihre Begleitung auf dem Weg zum Wunschstudium übernehmen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Wir suchen eine innovativ und digital denkende Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die sinnstiftende Aufgabe der möglichst chancengerechten Vergabe von Studienplätzen angeht. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!
Das Team (derzeit 7 Stellen) verantwortet die ganzheitliche, nutzerzentrierte Außendarstellung der Stiftung für Hochschulzulassung (SfH) sowie des Fachverfahrens „hochschulstart“ über alle relevanten Plattformen und Kommunikationskanäle hinweg.
Das Sind Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie entlang der gesamten Bewerbungsreise vom Studieninteresse bis zum erfolgreichen Abschluss
- Konzeption, der Launch und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres eng mit dem Verfahren verknüpften Webauftritts
- Entwicklung und Etablierung einer einheitlichen, verständlichen Sprache im und rund um das Fachverfahren
- Mitgestaltung der Fachverfahrens-Software im Interesse der Bewerberinnen und Bewerber mit dem Ziel, Einfachheit, Verständlichkeit und Nutzerfreundlichkeit sicherzustellen
- Evaluation durch Nutzertests und Feedback Komponenten
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie
- Weiterentwicklung, Pflege und einheitliche Anwendung des Corporate Designs
- Konzeption und Durchführung verschiedener Informations- und Marketingkampagnen über unterschiedliche digitale und analoge Kanäle in Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams
Das Bringen Sie Mit:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister oder Master), idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation bzw. Kommunikationsdesign, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
- Mindestens 3-jährige, einschlägige Erfahrung im Berufsfeld Marketing und Webauftritt, gerne mit Erfahrungen in öffentlichen Organisationen
- Tätigkeit in der selbständigen Planung und Durchführung von digitalen und analogen Kommunikationsstrategien, z. B. Durchführung von Kampagnen
- Versierter Umgang in TYPO3 zur Pflege und Aktualisierung von Webauftritten sowie ein tiefes Verständnis für die technische Umsetzung nutzerzentrierter Webinhalte im Sinne einer hohen Usability
- Nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Analyse des digitalen Nutzungsverhaltens, (z. B. im Einsatz von Web-Analyse-Tools und SEO)
- Gestaltungsfreude und Innovationskraft in einem ganzheitlichen Changeprozess
- Verständnis für Gesamtzusammenhänge unter Einbeziehung verschiedener Stakeholder
- Blick auf innovative Themen und Trends in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media
- Fundiertes Verständnis für die Auswirkungen von KI auf die digitale Kommunikation und deren verantwortungsvoller Einsatz.
Das Bringen Sie Idealerweise Zusätzlich Mit:
- Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu leiten
- Kenntnisse in der Optimierung von Web-Inhalten für KI-Crawler (GEO)
Das Bieten Wir Ihnen:
- Sichere Anstellung: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr unter Berücksichtigung von dienstlichen Terminen.
- Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
- Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge
- Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z. B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis).
Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen Zum Stellenprofil:
Frau Anja John
Leitung des Teams Personal und Recht
Telefon: 0231/1081-2160
Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-) Behinderung ausdrücklich.
Kommunikationsmanager (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Stiftung für Hochschulzulassung
Die Stiftung für Hochschulzulassung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Bildungsgerechtigkeit und die digitale Transformation der Studienplatzvergabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch eine sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung im öffentlichen Dienst. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Chancengleichheit in der Bildung zu leisten.
Kontaktdaten:
Stiftung für Hochschulzulassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommunikationsmanager (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stiftung für Hochschulzulassung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stiftung für Hochschulzulassung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stiftung für Hochschulzulassung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stiftung für Hochschulzulassung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stiftung für Hochschulzulassung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stiftung für Hochschulzulassung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Hochschulzulassung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stiftung für Hochschulzulassung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stiftung für Hochschulzulassung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stiftung für Hochschulzulassung einfügt.
