Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe hautnah mitzuerleben? Ferner begeistern Sie sich für Gestaltung und Design? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung & unterstützen das Team Redaktion & Design! Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch einen engen Austausch sowie eine unterstützende Zusammenarbeit im Team aus. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine # Fachkraft (m/w/d) für Design und Digitales ## Das sind u. a. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Teams „Redaktion und Design“ bei der Planung & Durchführung von Maßnahmen zur digitalen Öffentlichkeitsarbeit - Mitwirkung bei der Betreuung, Pflege & Weiterentwicklung unserer Web- & Social Media Auftritte - Umsetzung der Social Media Strategie & Betreuung eingebundener Hilfskräfte sowie Dienstleister - Identifikation von Trends und Entwicklungen im Bereich digitaler wie sozialer Medien - Entwicklung & Modifikation von Designs und Designvorlagen für physikalische und digitale Produkte (inkl. Erstellung und Beschaffung von Grafiken/Abbildungen) - Zuständigkeit für Layout, Betreuung sowie gestalterische Weiterentwicklung von Infomedien - Support bei Planung, Durchführung & Nachbereitung von Informations- und Marketingkampagnen - Betreuung und Weiterentwicklung des Corporate Designs ## Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung(en) Gestaltung, Kommunikation und/oder Medienproduktion – oder eine vergleichbare bzw. gleichwertige Qualifikation durch Ausbildung und/oder hinreichend nachgewiesene berufliche Erfahrung - Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Digital- und Printmedien - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Visualisierung und Erstellung von Grafiken - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Grafik- und Layout-Tools (in erster Linie aus der Adobe-Produktreihe) - Erfahrungen bezüglich der Funktionen/Methodik von Social Media Plattformen - Konzeptionelle Kompetenz und Kenntnis der aktuellen Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative ## Das bringen Sie idealerweise mit: - Berufliche Erfahrung im Bereich Betrieb/Pflege von Social Media Plattformen - Kenntnisse im Themenfeld Barrierefreiheit (von Infomedien) - Kenntnisse bezüglich agiler Arbeitsmethodik und Projektarbeit - Erfahrungen in Umgang mit gängigen CMS-Lösungen (wie etwa Typo3) - Interesse an Themen des Bildungswesens und der Hochschullandschaft ## Das bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung. - Sichere Anstellung: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr nach Rücksprache mit der Teamleitung und unter Berücksichtigung der Servicezeiten. - Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen). - Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge. - Urlaub\*\*:\*\* Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. - Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern. - Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis). **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 10.07.2026 an: [stellenausschreibung@hochschulstart.de](https://mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de) **Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Stellenprofil:** Herr Patrick Holtermann Leitung Redaktion & Design Telefon: 0231 1081- 1090 **Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis:** Frau Anja John Leitung des Teams Personal und Recht Telefon: 0231/1081-2160 Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-) Behinderung ausdrücklich. **Unsere Datenschutzinformationen:** [https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DSGVO\_Bewerbungen.pdf](https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DSGVO_Bewerbungen.pdf)
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Stiftung für Hochschulzulassung Recruiting-Team
