Interaction-Designer*in für Webapplikationen (m/w/d)

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit.

Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Das Team Redaktion und Design verantwortet externe wie interne Redaktions- und Gestaltungsprozesse und steuert parallele bzw. anknüpfende Aktivitäten (wie bspw. Medienproduktionen). Für die Ansprache verschiedener Ziel- und Anspruchsgruppen begleitet man hier zudem auch verschiedene Projekte, die auf eine kommunikative Unterstützung und/oder die Nutzung bestimmter Kanäle/Medien angewiesen sind. Das Hauptziel ist, Hochschulstart für die unterschiedlichen Zielgruppen (allen voran für die Bewerbenden) attraktiver bzw. verständlicher zu gestalten.

Der Kern des entsprechenden Aufgabenfeldes besteht in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Auftritte/Präsenzen. Vor diesem Hintergrund kümmern Sie sich um die Oberflächen und Strukturen unserer Informations- und Service-Plattformen.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Planung, Pflege und Umsetzung/Etablierung von Design-Konzepten und Entwicklungsleitlinien
• Pflege und Weiterentwicklung der Informationsarchitektur
• Spezifikation von Anforderungen durch die Entwicklung, Gestaltung und Pflege von Designvorlagen und Prototypen in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und Programmierteams
• Projektmanagement (inkl. Interaktion mit den Stakeholdern)
• Durchführung und Auswertung von Usability-Analysen/-Tests sowie Einbindung von Zielgruppen-Feedback in die Designarbeit
• Weiterentwicklung der Nutzerführung und des User Interface Designs von Multi Device Anwendungen
• Qualitätsmanagement und -sicherung bei der Design- bzw. Produktentwicklung

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung(en) Interaction Design, Digital Design, Produkt-/Industriedesign oder vergleichbare bzw. gleichwertige Qualifikation durch Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Kontext komplexer Softwareprojekte (bspw. Individualentwicklung)
• erweiterte Kenntnisse in Designrichtlinien und einschlägigen Standards (insbesondere bezüglich des Themenfelds Barrierefreiheit)
• Erfahrungen im Management von Design-Projekten und in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams
• Sicheren Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools/-Methoden
• Kenntnisse/Erfahrungen bezüglich agiler Arbeitsmethodik und Change-Prozessen
• Konzeptionelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich der Feedback-Erhebung (von Nutzenden)
• Erfahrungen mit Figma
• Kenntnisse bezüglich der barrierefreien Konzeption von mobilen Anwendungen

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (bspw. flexible Arbeitszeit oder Remote Work mit bis zu drei Tagen mobiler Arbeit) – eine Tätigkeit in Teilzeit ist initial nicht realisierbar
• Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Arbeitsprobe(n), senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 30.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 2025-006 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de