Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Studienplatzvergabe in Deutschland mit einem innovativen Team.
- Unternehmen: Stiftung für Hochschulzulassung mit agiler und vertrauensvoller Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem bedeutenden Projekt und mache einen echten Unterschied in der Bildungsgerechtigkeit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie möchten die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung und entwickeln mit uns das innovative System für die neue Studienplatzvergabe in ganz Deutschland! Der Arbeitsalltag unserer Teams zeichnet sich durch eine agile Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Ergänzend hierzu bieten wir eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Java Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil eines Entwicklerteams von ca. 15 Personen und beteiligen sich an der technischen Neuentwicklung des Systems zur Studienplatzvergabe in Deutschland.
- Zu unserem Tech-Stack gehören Java Spring Boot, React/Next.js, Apache Kafka sowie relationale als auch nicht-relationale Datenbanken, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit begleiten.
- Deployment und Orchestrierung erfolgen anschließend in unserem Kubernetes-Cluster.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einen vergleichbaren, IT-nahen, technisch-orientierten Studiengang mit mindestens drei Jahren praktischer Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und berufliche Erfahrungen mit agilen Methoden.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse und Arbeitserfahrung in mindestens einer der folgenden Technologien: Spring/Spring Boot oder React/Next.js in TypeScript.
- Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein konzeptionelles und analytisches Vorgehen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar (C1 oder höher; Nachweis bei Nichtmuttersprachler*innen erforderlich).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher).
- Vorteilhaft sind Kenntnisse und Arbeitserfahrung in:
- Datenbanksysteme: SQL (z.B. MariaDB) oder NoSQL (z.B. MongoDB)
- Verteilte Systeme, Microservice-Architektur
- Containerisierung (Kubernetes, Docker)
- Messaging-Technologien und Event-Streaming (Apache Kafka)
- Responsive und Mobile Design
- Barrierefreiheit (nach BITV 2.0)
- SSO/IAM Technologien (Keycloak)
- CI/CD Pipelines
- Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum)
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr.
- Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
- Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Online-Kurse via Udemy Business).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 25.03.2026 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Anja John, Leitung des Teams Personal und Recht, Telefon: 0231/1081-2160.
Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung ausdrücklich.
Java Softwareentwickler (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stiftung für Hochschulzulassung
Die Stiftung für Hochschulzulassung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Förderung von Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem IT-Projektleiter die Möglichkeit haben, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Die Standorte Dortmund und Berlin bieten zudem eine dynamische Atmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Stiftung für Hochschulzulassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Softwareentwickler (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung für Hochschulzulassung und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Mission teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in Java, Spring Boot oder anderen relevanten Technologien zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Softwareentwickler (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit und wie du die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitgestalten möchtest. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten (Arbeits-)Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei unter 5 MB ist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Hochschulzulassung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Java Spring Boot, React/Next.js und den Datenbanken vertraut. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen eine agile Arbeitsweise schätzt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du flexibel und teamorientiert bist.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe vorher, technische Begriffe und Konzepte auf Deutsch zu erklären. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
