Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Studienplatzvergabe und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Stiftung für Hochschulzulassung mit einem engagierten Team und einer serviceorientierten Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und trage zur Bildungsgerechtigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Wirtschaft, sowie Erfahrung im operativen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitzugestalten? Ferner begeistern Sie sich fürs Marketing? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung & unterstützen den Hochschulservice!
Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine serviceorientierte Vorgehensweise und einen engen Austausch sowie eine unterstützende Zusammenarbeit im Team aus. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!
Das sind u. a. Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Entwicklung & Umsetzung von internen und externen Marketingmaßnahmen für das Vergabeverfahren hochschulstart.
- Erstellen von Kommunikationsmaterial & Werbemitteln für interne und externe Zielgruppen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Betreuung von Kommunikationskanälen und Plattformen.
- Hochschulbetreuung bei organisatorischen, fachlichen, technischen und rechtlichen Fragestellungen und/oder Problemen.
- Monitoring von Hochschulaktivitäten sowie von Verfahrensabläufen, einschließlich Begleitung und Durchführung definierter Regelprozesse.
- Mitarbeit an einzelnen Fachthemen, inklusive Erstellen von Informations- und Dokumentationsmaterialien.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Marketing oder Wirtschaftswissenschaften.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Marketing & Kommunikation aus Studien- oder Ausbildungsinhalten.
- Erfahrungen im operativen Marketing und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen, insb. in den Bereichen kollaborativer Online-Tools, Informationskampagnen, Content-Management-Systemen sowie audiovisueller Medien (z. B. Erklärvideos, Story-Formate, interaktive Inhalte) oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Kompetenz in der adressatengerechten Aufbereitung von Fachinformationen sowie in der Gestaltung von Inhalten (Layouts, Grafiken).
- Analytischer Blick sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung.
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1 Niveau).
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Praktische Berufserfahrung in der organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten (z. B. Tagungen, Websessions).
- Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft sowie Verständnis hochschuladministrativer Abläufe.
Das bieten wir Ihnen:
- Sichere Anstellung: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr nach Rücksprache mit der Teamleitung und unter Berücksichtigung der Servicezeiten.
- Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
- Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge.
- Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 07.06.2026 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Stellenprofil: Frau Katja Keßelmeier, Leitung Hochschulservice I, Telefon: 0231 1081-3020.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Anja John, Leitung des Teams Personal und Recht, Telefon: 0231/1081-2160.
Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung ausdrücklich.
Unsere Datenschutzinformationen: Datenschutzinformationen
Teammitglied (m/w/d) für Marketing & Hochschulbetreuung Arbeitgeber: Stiftung für Hochschulzulassung
Die Stiftung für Hochschulzulassung bietet Ihnen eine sichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Bildungsgerechtigkeit und digitale Transformation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere serviceorientierte und kollegiale Arbeitskultur sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeiten können.
Kontaktdaten:
Stiftung für Hochschulzulassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied (m/w/d) für Marketing & Hochschulbetreuung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketing und Hochschulbetreuung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Mission für Bildungsgerechtigkeit zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied (m/w/d) für Marketing & Hochschulbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit und wie du die digitale Transformation mitgestalten möchtest. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und in der Hochschulbetreuung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du praktische Erfahrungen im operativen Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit hast, dann zeig uns das! Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kompetenzen unterstreichen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung als eine PDF-Datei über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Hochschulzulassung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung für Hochschulzulassung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die digitale Transformation der Studienplatzvergabe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in den Bereichen Marketing und Hochschulbetreuung gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Stelle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Studierenden und Hochschulen ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
