Teammitglied (m/w/d) für Marketing und Hochschulbetreuung in Vollzeit / Teilzeit

Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitzugestalten? Ferner begeistern Sie sich fürs Marketing? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung & unterstützen den Hochschulservice! Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine serviceorientierte Vorgehensweise und einen engen Austausch sowie eine unterstützende Zusammenarbeit im Team aus. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!

Das sind u. a. Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der Entwicklung & Umsetzung von internen und externen Marketingmaßnahmen für das Vergabeverfahren Hochschulstart.
• Erstellen von Kommunikationsmaterial & Werbemitteln für interne und externe Zielgruppen.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Betreuung von Kommunikationskanälen und Plattformen.
• Hochschulbetreuung bei organisatorischen, fachlichen, technischen und rechtlichen Fragestellungen und/oder Problemen.
• Monitoring von Hochschulaktivitäten sowie von Verfahrensabläufen, einschließlich Begleitung und Durchführung definierter Regelprozesse.
• Mitarbeit an einzelnen Fachthemen, inklusive Erstellen von Informations- und Dokumentationsmaterialien.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Marketing oder Wirtschaftswissenschaften.
• Nachgewiesene Kenntnisse in Marketing & Kommunikation aus Studien- oder Ausbildungsinhalten.
• Erfahrungen im operativen Marketing und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen, insb. in den Bereichen kollaborativer Online-Tools, Informationskampagnen, Content-Management-Systemen sowie audiovisueller Medien (z.B. Erklärvideos, Story-Formate, interaktive Inhalte) oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Kompetenz in der adressatengerechten Aufbereitung von Fachinformationen sowie in der Gestaltung von Inhalten (Layouts, Grafiken).
• Analytischer Blick sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Serviceorientierung.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1 Niveau).

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Praktische Berufserfahrung in der organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten (z. B. Tagungen, Websessions).
• Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft sowie Verständnis hochschuladministrativer Abläufe.

Das bieten wir Ihnen:

• Sichere Anstellung: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr nach Rücksprache mit der Teamleitung und unter Berücksichtigung der Servicezeiten.
• Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
• Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge.
• Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 07.06.2026 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de

Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung ausdrücklich.