Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Studienplatzvergabe und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Stiftung für Hochschulzulassung mit einem engagierten Team und einem Fokus auf Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Hochschulservices bei und mache einen Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitzugestalten? Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung & unterstützen den Hochschulservice! Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine serviceorientierte Vorgehensweise und einen engen Austausch sowie eine unterstützende Zusammenarbeit im Team aus. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!
Das sind u. a. Ihre Aufgaben:
- Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen, wie Sicherstellung der Einhaltung und Verbesserung von teaminternen Prozessen sowie unseres Softwareprodukts Hochschulstart.
- Durchführung und Weiterentwicklung feedbackbasierter Qualitätssicherungsverfahren, insbesondere im Beschwerdemanagement.
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Kundenbefragungen.
- Erstellen von Berichten, Verfahrensdokumentationen und Auswertungen.
- Betreuung und Administration von Systemen sowie Tools zur Qualitätssicherung.
- Hochschulbetreuung bei organisatorischen, fachlichen, technischen und rechtlichen Fragestellungen und/oder Problemen.
- Monitoring von Hochschulaktivitäten sowie von Verfahrensabläufen, einschließlich Begleitung und Durchführung definierter Regelprozesse.
- Mitarbeit an einzelnen Fachthemen, inklusive Erstellen von Informations- und Dokumentationsmaterialien.
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung interner sowie externer Informations- und Fachveranstaltungen.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Sozial- oder Bildungswissenschaften.
- Nachgewiesene Kenntnisse in der strukturierten Datenauswertung.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office, Confluence) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Systeme und Tools zur Evaluation und Qualitätssicherung.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kompetenz in der adressatengerechten Aufbereitung von Daten und Fachinformationen.
- Analytischer Blick sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1 Niveau).
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Kenntnisse im Umgang mit Evaluations- und Feedbackverfahren und/oder quantitativen/qualitativen Methoden.
- Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft sowie Verständnis hochschuladministrativer Abläufe.
Das bieten wir Ihnen:
- Sichere Anstellung: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 - 21:00 Uhr nach Rücksprache mit der Teamleitung und unter Berücksichtigung der Servicezeiten.
- Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
- Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge.
- Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 07.06.2026 an: Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Stellenprofil: Frau Patricia Thomanek Leitung Hochschulservice I Telefon: - 3021.
Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung ausdrücklich.
Teammitglied (m/w/d) für Qualitätssicherung & Hochschulbetreuung in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stiftung für Hochschulzulassung
Die Stiftung für Hochschulzulassung bietet Ihnen eine sichere Anstellung mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Studienplatzvergabe mitzuwirken und sich durch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie ein strukturiertes Onboarding individuell weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub, was die Stiftung zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bildungssektor macht.
Kontaktdaten:
Stiftung für Hochschulzulassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied (m/w/d) für Qualitätssicherung & Hochschulbetreuung in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung für Hochschulzulassung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Qualitätssicherung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Bildungsgerechtigkeit! Erkläre im Gespräch, warum dir das Thema am Herzen liegt und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt der Hochschulzulassung gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied (m/w/d) für Qualitätssicherung & Hochschulbetreuung in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit und wie du die digitale Transformation mitgestalten möchtest. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Qualitätsbewusstsein!
Beweise deine Schreibkompetenz!:Da wir viel Wert auf schriftliche Ausdrucksfähigkeit legen, achte darauf, dass deine Texte fehlerfrei sind und gut formuliert wirken. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen als eine PDF-Datei über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Hochschulzulassung vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung für Hochschulzulassung vertraut. Zeige im Interview, dass dir Bildungsgerechtigkeit am Herzen liegt und dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Qualitätssicherungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kenntnisse über Hochschuladministration
Informiere dich über die deutsche Hochschullandschaft und die relevanten administrativen Abläufe. Wenn du im Interview Fragen dazu beantworten kannst, wird das dein Interesse und deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit im Team. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.