Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung

Tätigkeitsprofil:

Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung – Stiftung öffentlichen Rechts sucht ab sofort eine Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d).

Vergütung: E9a TV-L (West), unbefristet

Besetzbar: ab sofort

Arbeitszeit: 20 h/Woche

Über uns:

Die Verwaltung der Stiftung versorgt als interner Dienstleister die Geschäftsbereiche sowie die Tochtergesellschaft Kulturraum Berlin gGmbH mit allen administrativen Leistungen, wie Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung, Vertragsmanagement/Beschaffung, IT und Controlling. Zudem koordiniert der Bereich die Zusammenarbeit mit dem Zuwendungsgeber, mit den externen Dienstleister*innen in den Bereichen Rechts- und Steuerberatung, Finanzbuchhaltung (DATEV), Wirtschaftsprüfung sowie Lohnbüro.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten in einem kleinen Finanzteam eigenverantwortlich und umfänglich die laufende Buchhaltung für den institutionellen Haushalt und die Drittmittelprojekte der Stiftung und der angegliederten gGmbH (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Bankbuchhaltung, Kontenabstimmungen, Anlagenbuchhaltung) im Zusammenwirken mit einem FiBu-Dienstleister (DATEV).
• Sie prüfen die Eingangsrechnungen, die Kreditkartenabrechnungen und die Vollständigkeit der Aktenführung.
• Sie unterstützen die Prozesse der Gehaltsabrechnungen und der Umsatzsteuervoranmeldung.
• Sie steuern den Zahlungsverkehr für den institutionellen Haushalt sowie die Drittmittelprojekte unter Berücksichtigung der jeweiligen Liquidität.
• Sie überwachen die Zahlungsein- und -ausgänge.
• Sie unterstützen den FiBu-Dienstleister (DATEV) bei der Erstellung der Jahresabschlüsse durch Klärung und Bereinigung der Aufwands-, Ertrags- und Bilanzkonten und stimmen dies mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ab.
• Sie unterstützen die Beantragung und Abrechnung von Projekten durch die Aufbereitung des Zahlenmaterials sowie prüfen die Nachweislegung gegenüber den Mittelgebern auf Vollständigkeit.
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der operativen Finanzbuchhaltung mit, z.B. durch die Erarbeitung und laufende Aktualisierung der Kontierungsrichtlinien oder die Mitarbeit bei der Einführung von Softwareprodukten.

Anforderungsprofil:

Formale Anforderungen:

• Einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zur*m Industriekauffrau*mann oder Steuerfachangestellte*n, gegebenenfalls kaufmännische Weiterbildungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finanzen.

Sie bringen mit:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse der Kostenrechnung.
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen.
• Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht bzw. Bereitschaft, sich in diese kurzfristig einzuarbeiten.
• Kenntnisse im Vergaberecht bzw. Bereitschaft, sich in diese kurzfristig einzuarbeiten.
• Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse.
• Engagement, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise.
• Wertschätzende und konstruktive Kommunikationskompetenzen.
• Sozial- und Diversitätskompetenz sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren.
• Wertschätzender, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil.

Außerdem freuen wir uns über:

• Erfahrung im Kulturbereich.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (West).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung.
• Die Stiftung fördert ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Workshops und internen Beratungsangeboten.
• Gestaltungsfreiräume basierend auf den spezifischen Bedürfnissen und der Struktur der Stiftung.
• Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell.
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung.
• Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen.

Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen auch von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z. B. Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrung und/oder queere Personen). Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle sowie Beratungsstrukturen.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. zeitnah zu Ihrer Bewerbung statt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.