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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Qualität der Wohngruppe aktiv mit.
- Arbeitgeber: SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bewirke positive Veränderungen im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagoge/in HF/FH und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Du-Kultur und ein schöner Arbeitsort mit Personalrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Du bist ausgebildete/r Sozialpädagog/in HF/FH und willst mehr bewegen? Du möchtest nicht nur begleiten, sondern gestalten, entscheiden und Verantwortung übernehmen?
Für unsere Wohngruppen Lindenberg 2 und Rothorn 4 in Emmen suchen wir Führungspersönlichkeiten, die etwas bewirken wollen. In dieser Rolle prägst du aktiv die Qualität und Kultur im Alltag der Wohngruppe und übernimmst die Führung deines Teams.
Das erwartet dich:
- Führung eines Teams von 11 bis 15 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
- Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
- Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
- Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
- Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
- Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
- Sinn für Humor
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Sorgfältige Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen (Gratisparkplatz, Vergünstigungen bei Partnern…)
- Arbeiten am Puls der Zeit
- Weiterbildung und interner Wissensaustausch
- Vernetzung in Fachkreisen
- Ein schöner Arbeitsort inkl. Personalrestaurant mit marktfrischer Verpflegung
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
Dein Kontakt:
Sabrina Schwen
Leiterin HR Business-Partner und HR Services
Rathausen 2
6032 Emmen
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Wertvolle Arbeit für wertvolle Menschen.
Leitung Wohngruppe Vielfalt 100% Arbeitgeber: Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben SSBL
Kontaktperson:
Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben SSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wohngruppe Vielfalt 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der SSBL!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Leitung Wohngruppe Vielfalt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohngruppe Vielfalt 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Wohngruppe Vielfalt bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben SSBL vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die SSBL und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach der Teamentwicklung oder den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Sozialpädagogik sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Teile im Interview, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und kreative Lösungen findest. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.