Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für selbstbestimmtes Wohnen und Arbeiten mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem innovativen sozialen Umfeld in Schüpfheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, keine Nachtdienste und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Schüpfheim ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH mit Option auf Stv.-Funktion.
Das erwartet dich:
- Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
- Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
- Vielseitige Arbeiten in der Fallführung
- Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben als Stv. der Teamleitung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
- Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
- Freude an agogischer Begleitung
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
- Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
Das bieten wir dir:
- Sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
- Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
- Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
- Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr
Dein Kontakt: Fabian Christen HR Business-Partner Rathausen 2 6032 Emmen 041 269 35 98
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Option auf Stv.-Funktion 40-100% Arbeitgeber: Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben SSBL
Kontaktperson:
Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben SSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Option auf Stv.-Funktion 40-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Option auf Stv.-Funktion 40-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben SSBL vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die SSBL und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der agogischen Begleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.