01/2026 Gedenkstättenpädagogische Mitarbeiter:in in der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora (m/w/d)

01/2026 Gedenkstättenpädagogische Mitarbeiter:in in der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora (m/w/d)

Nordhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Besuchsgruppen und Entwicklung neuer Bildungsformate.
  • Unternehmen: Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen sind möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erinnerungskultur aktiv und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Geschichte und Erfahrung in der Bildungsarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

Bei der Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora ist ab dem 1. Mai 2026 die Stelle eines gedenkstättenpädagogischen Mitarbeiters (m/w/d) in der Bildungsabteilung der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora zu besetzen. Arbeitsort ist Nordhausen. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet.

Aufgaben

  • Betreuung von Besuchsgruppen in allen pädagogischen Formaten von Führungen bis zu mehrtägigen Bildungsangeboten
  • Entwicklung neuer Informations- und Arbeitsmaterialien
  • Mitarbeit in Projekten der Bildungsabteilung, die den aktuellen gesellschaftlichen Wandel begleiten
  • Zusammenarbeit mit Multiplikator:innen und anderen Bildungsträgern
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der gedenkstätten-pädagogischen Abteilung

Wir bieten

Ein hoch motiviertes Team, ein abwechslungsreiches, professionelles und praxisnahes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, ein kollegiales Arbeitsklima, die Möglichkeit zur umfassenden Weiterbildung und Mitarbeit an innovativen und anspruchsvollen Projekten.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt auf den Gebieten der Pädagogik/ Erziehungswissenschaft, der Geschichte des 20. Jahrhunderts bzw. der Zeitgeschichte, der Geschichtsdidaktik oder eines vergleichbaren Fachgebiets)
  • Erfahrungen in der pädagogischen Vermittlungsarbeit im Feld der historisch-politischen Bildung bzw. an Gedenkstätten/Erinnerungsorten oder vergleichbaren Einrichtungen
  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und möglichst einer weiteren Fremdsprache
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Vergütung und Hinweise

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns über Bewerbungen von People of Color und Menschen mit Migrationsgeschichte. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbung

Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Referenzen) bis zum über das Feld "Online Bewerbung" am Ende dieser Seite. Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 10. und 11. März 2026 in der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora in Nordhausen in Präsenz stattfinden. Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum bereits frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung.

01/2026 Gedenkstättenpädagogische Mitarbeiter:in in der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora

Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur historischen Bildung und Erinnerungskultur beitragen können. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, die Raum für innovative Projekte und kreative Ideen lässt. Arbeiten Sie in Nordhausen, wo Ihre pädagogischen Fähigkeiten geschätzt werden und Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können.

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Kontaktdaten:

Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 01/2026 Gedenkstättenpädagogische Mitarbeiter:in in der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora und deren Bildungsangebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mit Leuten aus dem Bereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für die historische Bildung und die Arbeit an Gedenkstätten zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01/2026 Gedenkstättenpädagogische Mitarbeiter:in in der KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Vermittlungsarbeit
Entwicklung von Informationsmaterialien
Organisation von Veranstaltungen
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Flexibilität bei Arbeitszeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Referenzen nicht vergessen:Falls du schon in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement. Zeig uns, dass andere auch von dir überzeugt sind!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsfeld auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora vorbereitet

Informiere dich über die Gedenkstätte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die KZ-Gedenkstätte Mittelbau-Dora verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, die aktuellen Projekte und die pädagogischen Ansätze, die dort verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Bildungs- oder Gedenkstättenarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung neuer Informationsmaterialien oder Veranstaltungen beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten der Bildungsabteilung oder zu den Herausforderungen sein, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.