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Befristet

Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d)

Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora

Befristet Schnelle Bewerbung
41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Gestalte ein multimediales Spiel über NS-Zwangsarbeit und leite Workshops in Schulen.
  • Unternehmen
    Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job
    Trage zur Bildung über die Vergangenheit bei und entwickle innovative Lernformate.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bildungsarbeit.

Das solltest du mitbringen

Konzeption von BildungsformatenErstellung von pädagogischen KonzeptenVermittlungsarbeit mit digitalen MedienNetzwerkpflegeInklusion und Barrierefreiheitdiskriminierungssensible BildungsarbeitTeamarbeithohe kommunikative Kompetenzinterkulturelle KompetenzFlexibilitätBelastbarkeitsichere Sprachkenntnisse in EnglischFührerschein Klasse B

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora besetzt zum 1. Januar 2027 eine bis zum 30. Juni 2028 befristete Projektstelle (40 Stunden pro Woche) einer/eines Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) für das Projekt „Drahtwolken. Ein multimediales Kooperationsspiel über NS-Zwangsarbeit“ im Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus.

Wer sind wir?

Seit Mai 2024 bietet das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus in Weimar, das sich in Trägerschaft der Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora befindet, Raum für die umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema NS-Zwangsarbeit im Zeitraum 1933 bis 1945 in Deutschland und im deutsch besetzten Europa. Die Ausstellung und die Bildungs- sowie Vermittlungsarbeit des Museums stellen die Dimensionen von Zwangsarbeit in der NS-Gesellschaft dar und verbinden dies mit gegenwartsrelevanten Fragen. Das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus versteht sich als Ort, an dem unterschiedliche Formate wie die Dauerausstellung, Wechselausstellungen, Seminare, Diskussionsforen oder künstlerische Projekte miteinander in Beziehung gesetzt werden und so Antworten für Vergangenheit und Gegenwart anbieten. Es bietet ein vielfältiges und möglichst inklusives Bildungsprogramm an, das sich an Einzelbesuchende, organisierte Gruppen, Schulklassen, Auszubildende und Berufstätige richtet. In Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Stiftungen und Bildungsträger:innen sowie den Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora ist das Museum ein Bildungsort, der neue Wege und Projekte probiert und etabliert.

Das Museum entwickelt in einem Drittmittelprojekt (gefördert von der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft mit Mitteln des Bundesministeriums der Finanzen) das Serious Game „Drahtwolken. Ein multimediales Kooperationsspiel über NS-Zwangsarbeit (AT)“. Das Spiel soll in Thüringer Schulen und in Workshopformaten des Museums angeboten werden.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Mitarbeit bei der Konzipierung des Serious Game, insbesondere hinsichtlich dessen Anwendung in Bildungsformaten
  • Mitarbeit bei der Konzipierung von Workshopformaten zum Spiel
  • Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen und Mitkoordination dieser Zusammenarbeit
  • Betreuung der bei der Spielentwicklung eingebundenen Pilotgruppen und Organisation der Zusammenarbeit mit den Pilotgruppen
  • Betreuung und Anleitung der Workshopformate zum Spiel in Thüringer Schulen und im Museum Zwangsarbeit sowie Koordination/Organisation des Spielangebots in Schulen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen für Multiplikator:innen inkl. Netzwerkpflege
  • Mithilfe bei Koordination und Organisation des Drittmittelprojektes
  • Mithilfe bei der Pflege der Websites und Social-Media-Kanäle der Stiftung hinsichtlich des Serious Game
  • Mitarbeit im Team des Museums (Teambesprechungen, teaminterne Termine etc.)

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Diplom, Staatsexamen oder Vergleichbares), vorzugsweise der (Museums- oder Medien)Pädagogik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Museum Studies oder auf dem Gebiet der Geschichte des 20. Jahrhunderts
  • Ein einschlägige Berufspraxis im Feld der historisch-politischen Bildung bzw. der Museumspädagogik
  • Nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten und Materialien (in digitaler oder analoger Form)
  • Souveräner Umgang sowie Erfahrungen in der Vermittlungsarbeit mit digitalen Medien
  • Nachweisbare Erfahrungen beim Aufbau und bei der Pflege von Netzwerken
  • Von Vorteil sind Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen hinsichtlich von Inklusion/Barrierefreiheit und inklusiver Bildungsarbeit sowie in diskriminierungssensibler Bildungsarbeit
  • Sichere Sprachkenntnisse des Englischen in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Kenntnisse einer weiteren west- oder osteuropäischen Fremdsprache sind wünschenswert
  • Die Fähigkeit zu umsichtiger selbstständiger Arbeit im Team, hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

Der Arbeitsort ist Weimar/Buchenwald.

Was bieten wir?

Als Teil eines kompetenten und hoch motivierten Teams mit kollegialem Arbeitsklima können Sie konzeptionell an der Entwicklung des Serious Game mitwirken und eigene Ideen einbringen. Zugleich ist das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus eingebunden in die Bildungs- und Forschungsarbeit in den Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora. Die Stiftung ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen sind uns besonders willkommen. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Stiftung bemüht sich in jeder Hinsicht um Diversität. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deadline: 6. September 2026. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.

Details zum Job

Anstellung
Befristet
Gehalt
41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora

Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.

StudySmarter Expertenrat

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung

In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor

Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen

Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora passt

In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.

Über den Arbeitgeber

Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora

Profil von Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora anzeigen

Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an einem bedeutenden und innovativen Ausstellungsprojekt mitzuwirken. Hier erwarten Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach TV-L, während Sie aktiv zur Erinnerungskultur und Bildung beitragen. Die Gedenkstätte Buchenwald ist nicht nur ein Ort der Trauer, sondern auch ein Raum für kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Kontaktdaten:
Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora Recruiting-Team

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