Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein multimediales Spiel über NS-Zwangsarbeit und leite Workshops in Schulen.
- Unternehmen: Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus - ein Ort für Bildung und Reflexion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsformate und trage zur Aufarbeitung der Geschichte bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora besetzt zum 1. Januar 2027 eine bis zum 30. Juni 2028 befristete Projektstelle (40 Stunden pro Woche) einer/eines Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) für das Projekt „Drahtwolken. Ein multimediales Kooperationsspiel über NS-Zwangsarbeit“ im Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus.
Wer sind wir? Seit Mai 2024 bietet das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus in Weimar, das sich in Trägerschaft der Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora befindet, Raum für die umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema NS-Zwangsarbeit im Zeitraum 1933 bis 1945 in Deutschland und im deutsch besetzten Europa. Die Ausstellung und die Bildungs- sowie Vermittlungsarbeit des Museums stellen die Dimensionen von Zwangsarbeit in der NS-Gesellschaft dar und verbinden dies mit gegenwartsrelevanten Fragen. Das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus versteht sich als Ort, an dem unterschiedliche Formate wie die Dauerausstellung, Wechselausstellungen, Seminare, Diskussionsforen oder künstlerische Projekte miteinander in Beziehung gesetzt werden und so Antworten für Vergangenheit und Gegenwart anbieten. Es bietet ein vielfältiges und möglichst inklusives Bildungsprogramm an, das sich an Einzelbesuchende, organisierte Gruppen, Schulklassen, Auszubildende und Berufstätige richtet. In Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Stiftungen und Bildungsträger:innen sowie den Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora ist das Museum ein Bildungsort, der neue Wege und Projekte probiert und etabliert.
Das Museum entwickelt in einem Drittmittelprojekt (gefördert von der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft mit Mitteln des Bundesministeriums der Finanzen) das Serious Game „Drahtwolken. Ein multimediales Kooperationsspiel über NS-Zwangsarbeit (AT)“. Das Spiel soll in Thüringer Schulen und in Workshopformaten des Museums angeboten werden.
Was sind Ihre Aufgaben? Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Bildungsreferent:in im Projekt haben Sie folgende Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzipierung des Serious Game, insbesondere hinsichtlich dessen Anwendung in Bildungsformaten
- Mitarbeit bei der Konzipierung von Workshopformaten zum Spiel
- Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen und Mitkoordination dieser Zusammenarbeit
- Betreuung der bei der Spielentwicklung eingebundenen Pilotgruppen und Organisation der Zusammenarbeit mit den Pilotgruppen
- Betreuung und Anleitung der Workshopformate zum Spiel in Thüringer Schulen und im Museum Zwangsarbeit sowie Koordination/Organisation des Spielangebots in Schulen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen für Multiplikator:innen inkl. Netzwerkpflege
- Mithilfe bei Koordination und Organisation des Drittmittelprojektes
- Mithilfe bei der Pflege der Websites und Social-Media-Kanäle der Stiftung hinsichtlich des Serious Game
- Mitarbeit im Team des Museums (Teambesprechungen, teaminterne Termine etc.)
Was erwarten wir von Ihnen? Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Diplom, Staatsexamen oder Vergleichbares), vorzugsweise der (Museums- oder Medien)Pädagogik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Museum Studies oder auf dem Gebiet der Geschichte des 20. Jahrhunderts
- einschlägige Berufspraxis im Feld der historisch-politischen Bildung bzw. der Museumspädagogik
- nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten und Materialien (in digitaler oder analoger Form)
- souveräner Umgang sowie Erfahrungen in der Vermittlungsarbeit mit digitalen Medien
- nachweisbare Erfahrungen beim Aufbau und bei der Pflege von Netzwerken
- von Vorteil sind Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen hinsichtlich von Inklusion/Barrierefreiheit und inklusiver Bildungsarbeit sowie in diskriminierungssensibler Bildungsarbeit
- sichere Sprachkenntnisse des Englischen in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Kenntnisse einer weiteren west- oder osteuropäischen Fremdsprache sind wünschenswert
- die Fähigkeit zu umsichtiger selbstständiger Arbeit im Team, hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Der Arbeitsort ist Weimar/Buchenwald.
Was bieten wir? Als Teil eines kompetenten und hoch motivierten Teams mit kollegialem Arbeitsklima können Sie konzeptionell an der Entwicklung des Serious Game mitwirken und eigene Ideen einbringen. Zugleich ist das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus eingebunden in die Bildungs- und Forschungsarbeit in den Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora. Die Stiftung ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen sind uns besonders willkommen. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Stiftung bemüht sich in jeder Hinsicht um Diversität. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweis über Praxiserfahrungen und einer Referenz) bis zum 6. September 2026 über das Feld "Online Bewerbung" am Ende der Stellenausschreibung unter www.buchenwald.de/jobs-praktika. Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.
Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora
Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an einem bedeutenden und innovativen Ausstellungsprojekt mitzuwirken. Hier erwarten Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach TV-L, während Sie aktiv zur Erinnerungskultur und Bildung beitragen. Die Gedenkstätte Buchenwald ist nicht nur ein Ort der Trauer, sondern auch ein Raum für kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
