Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Öffentlichkeitsarbeit für unsere Beratungsstellen.
- Unternehmen: Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern in Bern – engagiert und sozial.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Frauen und Kindern in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern in Bern sucht per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Fachstellenleiter:in Beratungsstellen Vista. In dieser Rolle führen Sie ein Team an zwei Standorten mit rund 16 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit sowie Budgetverantwortlichkeit.
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie mit, gepaart mit fundierten Führungskompetenzen. Die Stelle bietet fortschrittliche Arbeitsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fachstellenleitung Beratung (Vista & Lantana) – Thun/Bern Arbeitgeber: Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern, Standorte Bern und Thun
Die Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe einsetzt. Die Lage in Thun/Bern bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern, Standorte Bern und Thun Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachstellenleitung Beratung (Vista & Lantana) – Thun/Bern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen und Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachstellenleitung Beratung (Vista & Lantana) – Thun/Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Frauen und Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und dein Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie dich zu der idealen Person für die Fachstellenleitung machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern, Standorte Bern und Thun vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Stiftung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Konflikte gelöst oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Budgetverantwortung verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Budgetverwaltung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Budgetentscheidungen treffen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um finanzielle Ressourcen effektiv zu nutzen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten
Da Öffentlichkeitsarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Stiftung erhöhen würdest. Bereite einige kreative Ideen vor, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und strategisch planen kannst.
