Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Stiftung Geschwister Nees - ein Ort mit flachen Hierarchien und guter Teamatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine berufliche Veränderung? Wir suchen Sie! Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung bei. Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften.
Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gehen. Alle Mitarbeiter der Stiftung Geschwister Nees profitieren von:
- Attraktiver Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zusätzlicher kirchlicher Renten-Zusatzversorgung
- Individueller Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Betrieblicher Gesundheitsförderung
- Guter Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe
- Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards
- Toller Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung
Qualifikation als Pflegefachkraft wie staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter:
- Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und gutes Urteilsvermögen
- Sicher im Auftreten, sprachlich gewandt mit innerer Stabilität
- Ausdauernd, ausgeglichen und durchsetzungsstark
- Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion
- Pädagogisches Geschick und Fähigkeit zur Team-Motivation
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Mithilfe bei der Personalentscheidung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Bewertung neuer Mitarbeiter sowie Mitentscheidung über unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit
- Analyse und Beseitigung von Wissenslücken, Sicherstellung des Qualifizierungsniveaus
- Vermeidung der Beeinträchtigung regulärer Abläufe bei Einarbeitung bzw. Ausbildung
- Führen der Etappengespräche, Erst‑, Zwischen- und Abschlussgespräch
- Qualifizierung von Pflegeschülern, Erteilen von Praxisaufgaben, Überwachung bei selbständigen Pflegetätigkeiten
- Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
- Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
- Einarbeitung neuer Kollegen in das QM-Handbuch sowie in die Pflegedokumentation
- Auswertung der Lernfortschritte nach Ende einer Fortbildung und Bewertung der Seminaranbieter
Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. Berufserfahrung in leitender Position und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium. Gefestigte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren. Empathiefähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationstalent mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln. Gewährleistung einer bewohnerorientierten Pflegequalität. Organisierung und Koordination des Personaleinsatzes. Personalführung und ‑entwicklung. Umsetzung und Entwicklung hausinterner Standards. Förderung einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
Vertragsart: Teilzeit, Arbeitszeit flexibel nach Absprache. Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung. Gerne mit Weiterbildung als Praxisanleiter, Stations‑, Bereichsleitung, Intensivpflegefachkraft o.ä. Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Freude am Umgang mit älteren Menschen. Durchführung von Pflegevisiten. Schulung der Expertenstandards und weiterer pflegerelevanten Themen. Weitere Aufgaben nach Absprache.
Pflegehilfskraft mit 1‑jähriger Ausbildung. Vertragsart: Vollzeit. Abgeschlossene 1‑jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft. Sie arbeiten gerne mit Menschen und können sensibel auf die Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen. Durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art können Sie sich gut in ein Team integrieren. Unterstützung unserer Pflegefachkräfte zur Optimierung des Stationsablaufs. Durchführung von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) unter fachlicher Aufsicht. Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenfeldern.
Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie suchen einen abwechslungsreichen, professionellen Beruf? Sie wünschen sich eine sichere berufliche Zukunft, unabhängig von der Wirtschaftslage? Sie möchten eine Ausbildung in der Pflege absolvieren? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Philosophie für den Beruf zeigt sich auch während der Ausbildung. Freigestellte Praxisanleiter und persönliches Coaching während Ihrer Ausbildung sind für uns selbstverständlich. Erfahrene Pflegefachkräfte begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Stationsleitungen achten auf eine ausgewogene Dienstplangestaltung und geben Ihnen den zeitlichen Raum, das erlernte Wissen in der Praxis umsetzen zu können. Auch nach der Ausbildung stehen Ihnen auf Ihrer Karriere- oder Entwicklungsleiter bei uns alle Türen auf.
Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir haben FSJ-/BFD-Stellen in den Bereichen Betreuung, Altenpflege, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung/Organisation zu vergeben. Sollten Sie Interesse an einer der Stellen haben, melden Sie sich telefonisch oder per E‑Mail direkt bei uns im Haus.
Telefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Janine Belkhouja, Stiftung Geschwister Wilhelm Nees, Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Stiftung Geschwister Wilhelm Nees
Die Stiftung Geschwister Nees ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein positives Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung durch die Führungskräfte bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung machen die Arbeitsstelle in Linkenheim-Hochstetten besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Geschwister Wilhelm Nees ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Geschwister Wilhelm Nees.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Geschwister Wilhelm Nees zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Geschwister Wilhelm Nees zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Geschwister Wilhelm Nees relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Geschwister Wilhelm Nees, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Geschwister Wilhelm Nees vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
